TIN TỨC VINATEX NỔI BẬT

Dệt kim Đông Xuân vượt 200% kế hoạch lợi nhuận năm 2025

Thứ Năm, 18/12/2025, 13:38

Chiều 17/12 tại Hà Nội, Công ty TNHH Một thành viên Dệt kim Đông Xuân (Dệt kim Đông Xuân) tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, triển khai kế hoạch công tác, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. TS. Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn...

Chi tiết

Định hướng bước đi phù hợp cho chuyển đổi số toàn hệ thống Vinatex

06/12/2025

Sáng 5/12, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức Hội thảo chiến lược chuyển đổi số Vinatex nhằm đánh giá thực trạng cơ sở hạ tầng công nghệ hiện nay trong Tập đoàn, triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn trong năm 2026, tầm nhìn tới 2030....

Hội nghị Triển khai công tác phát triển nguồn nhân sự chiến lược các đơn vị tại khu vực miền Trung

03/12/2025

Ngày 3/12, đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) chủ trì Hội nghị Triển khai công tác phát triển nguồn nhân sự chiến lược các đơn vị tại khu vực miền Trung. Tham dự hội nghị có ông Phạm Văn Tân –...

Giới thiệu sách mới: “Ngành Dệt May thế giới và Việt Nam 2026: Trong màn sương mờ của thuế đối ứng”

02/12/2025

Nhà xuất bản Bách Khoa Hà Nội phối hợp cùng Tập đoàn Dệt May Việt Nam trân trọng giới thiệu tới quý độc giả cuốn sách:“Ngành Dệt May thế giới và Việt Nam 2026: Trong màn sương mờ của thuế đối ứng” do TS. Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn làm chủ...

Nâng tầm chuyên nghiệp và chuẩn hóa công tác nhân sự

02/12/2025

Quý 3/2025, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ nhân sự HR Pro-Training theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến. Với mục tiêu giải quyết những “khoảng trống” nghiệp vụ HR tại các đơn vị, hướng tới chuẩn hóa hoạt động nhân sự...

Đào tạo nội bộ là đòn bẩy chiến lược: Bài học từ kinh nghiệm của một số tập đoàn

02/12/2025

Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu đầy biến động, năng lực thích ứng của tổ chức phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng nguồn nhân lực. Nhân sự trở thành yếu tố cốt lõi không chỉ trong việc duy trì hoạt động mà còn trong đổi mới và nâng cao sức cạnh tranh. Mỗi...

Tiên phong triển khai hoạt động đánh giá thành tích công tác năm 2025 và thực hiện giao chỉ tiêu cá nhân 2026 tại Công ty Mẹ Vinatex

28/11/2025

Với phương châm tiếp tục cải tiến công tác phân công, giao nhiệm vụ, đánh giá thành tích  dựa trên các chỉ tiêu định lượng trọng yếu (KPIs), tạo cơ sở khoa học cho việc xây dựng chế độ đãi ngộ, phát triển cán bộ quản lý và nhân viên, năm 2025, cơ quan Công...