Đảng ủy Vinatex tổ chức hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ 2020-2025
Chiều 30/6, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2020-2025. Tham dự hội nghị có đại diện Ủy ban kiểm tra Trung ương, Ban Nội chính Trung ương; đồng chí Nguyễn Đức Phong – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW; đồng chí Đặng Vũ Chư – Nguyên UV BCH Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Công nghiệp; các đồng chí nguyên lãnh đạo Vinatex có 55 năm, 45 năm và 30 năm tuổi Đảng.
Toàn cảnh Hội nghị
Về phía Đảng ủy Vinatex có đồng chí Lê Tiến Trường- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; đồng chí Trần Quang Nghị – Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; đồng chí Cao Hữu Hiếu- Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐQT, Tổng giám đốc; đồng chí Phạm Văn Tân- Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo, Phó Tổng giám đốc Thường trực; các đồng chí trong BTV, BCH, UBKT Đảng ủy Tập đoàn, Lãnh đạo Cơ quan điều hành, trưởng phó các ban đảng, trưởng phó các ban chuyên môn, cán bộ chuyên trách công tác đảng của Đảng bộ Tập đoàn.
XÂY DỰNG ĐẢNG BỘ TẬP ĐOÀN TRONG SẠCH VỮNG MẠNH TOÀN DIỆN
Đ/c Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex phát biểu khai mạc hội nghị
Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Tiến Trường- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex nhấn mạnh, Hội nghị lần này sẽ nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025, kiểm điểm những nội dung đã thực hiện và chưa thực hiện so với nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III đề ra, đi sâu phân tích, xác định nguyên nhân tồn tại, hạn chế, bài học kinh nghiệm, đồng thời cũng phân tích dự báo tình hình thị trường, đề ra các mục tiêu trọng tâm và giải pháp quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị từ nay đến cuối nhiệm kỳ. Tại Hội nghị, Đảng ủy Tập đoàn cũng trao Huy hiệu Đảng cho các đảng viên lão thành có 55 năm, 45 năm và 30 năm tuổi Đảng trong Đảng bộ có nhiều đóng góp vào sự lãnh đạo của Đảng và sự phát triển của Vinatex. Với quan điểm trung thực, khách quan, khoa học, hội nghị xác định những định hướng trọng tâm cho nửa sau của nhiệm kỳ 2020-2025 với mục tiêu hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu mà Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã đề ra, xây dựng Vinatex theo hướng bền vững, hiện đại, nhân văn, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch vững mạnh toàn diện.
Đ/c Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Vinatex trình bày báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025
Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025, đồng chí Cao Hữu Hiếu- Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Vinatex cho biết: Ngay từ đầu nhiệm kỳ, trước diễn biến phức tạp, kéo dài của đại dịch Covid-19, dệt may là ngành chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, chuỗi cung ứng bị gián đoạn, đóng cửa các quốc gia khiến nhu cầu dệt may sụt giảm. Tại Việt Nam, đơn hàng bị hoãn, hủy, doanh nghiệp phải sản xuất “3 tại chỗ”, thậm chí còn đóng cửa nhà máy. Kinh tế thế giới cũng diễn biến bất ổn, cục diện kinh tế chính trị giữa các nước lớn ngày càng trở nên phức tạp hơn, thế giới bước vào trạng thái đa cực, cuộc chiến thương mại Mỹ – Trung, xung đột Nga – Ukraine, xung đột thương mại giữa các nền kinh tế lớn dẫn đến hiện tượng xây dựng những hàng rào phi thuế quan nhất là các rào cản về môi trường và quy tắc xuất xứ,…
Trước diễn biến tình hình trong nước và thế giới, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành 34 Nghị quyết, 20 Chương trình, 46 Kế hoạch, 27 Hướng dẫn, 30 Quyết định và hơn 300 văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị trong Đảng bộ Tập đoàn, chỉ đạo tổ chức 15 Hội nghị chuyên đề cập nhật tình hình và dự báo về thị trường dệt may thế giới và Việt Nam và hàng chục văn bản chỉ đạo về công tác phòng chống dịch Covid-19, phương án sản xuất kinh doanh khi thực hiện giãn cách xã hội và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đặc biệt là các đối tượng bị mất việc làm, nghỉ việc do giãn cách xã hội, giảm giờ làm, làm luân phiên,…
Công tác xây dựng Đảng được cấp uỷ Tập đoàn và cấp ủy trực thuộc Đảng bộ đặc biệt quan tâm triển khai thực hiện với quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt. Trong đó chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, hàng tháng Đảng ủy phát hành tài liệu sinh hoạt chi bộ, đăng tải cập nhật trên website của Tập đoàn; nghiêm túc thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW về việc “tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”, thực hiện Quy định số 85-QĐ/TW, ngày 07/10/2022 của Ban Bí thư về việc cán bộ, đảng viên thiết lập và sử dụng trang thông tin điện tử cá nhân trên internet, mạng xã hội…
Đảng ủy Tập đoàn triển khai “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, trong đó chú trọng học tập chuyên đề toàn khóa và chuyên đề năm 2022 của Đảng ủy Khối DNTW với nội dung “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”. Thực hiện đúng Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong dịp kỷ niệm 60 năm ngày Bác Hồ về thăm Nam Định vào tháng 5 vừa qua, Tập đoàn vinh dự được đón Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đến thăm Nhà truyền thống ngành Dệt May.
Công tác tổ chức và cán bộ được Đảng ủy Tập đoàn đổi mới, sắp xếp với bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thành lập 04 cơ quan tham mưu công tác Đảng, bố trí 15 nhân sự chuyên trách theo Quy định 87-QĐ/TW. Đảng ủy Tập đoàn cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ cấp uỷ, lãnh đạo quản lý các cấp. Từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy cử 55 học viên học sơ cấp chính trị, 59 học viên học trung cấp chính trị, 8 học viên học cử nhân chính trị, 2 cán bộ học cao cấp lý luận chính trị. Đảng ủy Tập đoàn đã Kết nạp 237 đảng viên mới, đạt 60% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.
Việc đánh giá xếp loại hàng năm của Đảng bộ Tập đoàn đều hoàn thành và vượt so với chỉ tiêu với kết quả trên 90% đảng bộ, chi bộ cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có tổ chức đảng yếu kém, trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 15% tổng số hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Công tác kiểm tra giám sát tuân thủ nghiêm túc các yêu cầu, chương trình kiểm tra giám sát của Đảng ủy cấp trên. Tại Cấp ủy Tập đoàn đã kiểm tra 02 lượt tổ chức Đảng và 02 lượt đảng viên; giám sát 03 lượt tổ chức đảng, 03 lượt đảng viên; Ủy ban Kiểm tra Tập đoàn kiểm tra 03 lượt tổ chức đảng và 02 lượt đảng viên; giám sát 04 lượt tổ chức đảng, 03 lượt đảng viên; Cấp ủy trực thuộc Đảng bộ đã kiểm tra 101 lượt tổ chức đảng và 364 lượt đảng viên; giám sát 63 lượt tổ chức đảng, 396 lượt đảng viên, Ủy ban Kiểm tra trực thuộc kiểm tra 178 lượt tổ chức đảng và 368 lượt đảng viên; giám sát 129 lượt tổ chức đảng, 331 lượt đảng viên. Quan kiểm tra, giám sát tổ chức đảng thực hiện đạt yêu cầu các nội dung, duy trì tốt công tác xây dựng Đảng phù hợp với điều kiện; Chấn chỉnh những vấn đề còn tồn tại hạn chế, không phát hiện đảng viên vi phạm nội dung giám sát.
Đ/c Phạm Văn Tân – Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Tập đoàn trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị về sản xuất kinh doanh
Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị về sản xuất kinh doanh, đồng chí Phạm Văn Tân- Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Tập đoàn cho biết, trước bối cảnh tình hình nửa đầu nhiệm kỳ gặp rất nhiều khó khăn, Đảng ủy Tập đoàn tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo Cơ quan điều hành bằng các giải pháp linh hoạt để đảm bảo cho hệ thống vận hành tốt. Nửa đầu nhiệm kỳ 2020-2025, mức tăng trưởng doanh thu bình quân đạt 15%, cao hơn so với kế hoạch đề ra là 8-10%. Đặc biệt, năm 2021, lần đầu tiên Tập đoàn đạt mốc lợi nhuận 1.419 tỷ đồng. Năm 2022, trong tình hình thị trường dệt may sụt giảm mạnh, lợi nhuận trước thuế đạt 1.212 tỷ đồng, gấp hơn 2 lần năm 2020.
Đảng ủy đã chỉ đạo xây dựng và thực hiện theo đúng Đề án tái cơ cấu, đảm bảo việc làm và thu nhập của người lao động. Tính đến tháng 6/2023, số lao động của Tập đoàn là 61.513 người, bằng 98,7% so với cùng kỳ năm 2022, giảm 13% so với năm 2020 do thực hiện thoái vốn tại một số đơn vị theo Đề án tái cơ cấu nhưng vẫn đảm bảo bằng 90% lao động đầu nhiệm kỳ, thu nhập bình quân/người/tháng năm 2022 là 9,68 triệu đồng, tăng 15% so với năm 2020; 6 tháng đầu năm 2023 ước đạt 9,26 triệu đồng.
Thực hiện công tác an sinh xã hội và nghị quyết 30A của Chính phủ, Đảng ủy Tập đoàn chỉ đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam quan tâm chăm lo cho NLĐ, tổ chức “Tết sum vầy – Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” với tổng số tiền hơn 47 tỷ đồng; ủng hộ hơn 2 tỷ đồng hỗ trợ cho những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống từ Quỹ “Xã hội từ thiện”; chỉ đạo các đơn vị trong hệ thống thực hiện ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung với tổng số tiền lên tới 20 tỷ đồng; chỉ đạo tổ chức các chương trình khác như: khám bệnh và phát thuốc miễn phí, tặng quà cho các gia đình thương binh liệt sỹ, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, xây cầu dân sinh với tổng số tiền 700 triệu đồng, hỗ trợ các huyện nghèo trong việc thực hiện nghị quyết 30A của Chính phủ 250 triệu đồng.
Đảng ủy Tập đoàn chỉ đạo, triển khai, thực hiện “Chuẩn mực đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh”, xây dựng văn hóa văn minh doanh nghiệp, nâng cao tác phong làm việc chuyên nghiệp – hiện đại cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động, chỉ đạo triển khai thực hiện quy trình 5S tại Cơ quan Tập đoàn (Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng); Xây dựng và thực hiện tiêu chuẩn “Đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên Tập đoàn Dệt May Việt Nam”.
Tập đoàn đã hoàn thành việc xác định một số nhiệm vụ trọng tâm chiến lược trong mô hình quản lý, chuyển đổi số giai đoạn 2022 – 2025; ứng dụng giải pháp nhóm làm việc linh hoạt nhằm giải quyết các vấn đề phức tạp ngoài năng lực của một bộ phận chuyên môn, nâng cao hiệu suất và tốc độ xử lý công việc trong bối cảnh thị trường biến động liên tục. Hoàn thành việc chuyển đổi số giai đoạn 1 cho quản trị sản xuất sợi, đang tiếp tục tinh chỉnh và triển khai giai đoạn 2, đồng thời xây dựng các giải pháp chuyển đổi số của ban quản lý nguồn nhân lực, ban tài chính kế toán, Công ty Mẹ và một số công ty con…
Cũng tại hội nghị, đại biểu đã nghe các tham luận nêu rõ tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Tổng công ty May Việt Tiến; Tình hình thực hiện Quy định số 87-QĐ/TW của Ban Bí thư tại Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
GIỮ VỮNG VAI TRÒ NÒNG CỐT TRONG NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM
Giai đoạn 2023-2025, dự báo tăng trưởng kinh tế thế giới chậm lại đáng kể vào năm 2023 và bắt đầu phục hồi vào năm 2024, 2025. Xung đột Nga – Ukraine chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Thương mại toàn cầu giảm sút do nhu cầu toàn cầu giảm và xu hướng tiêu dùng tiếp tục chuyển sang dịch vụ… Kinh tế Việt Nam tiếp tục bị ảnh hưởng bởi áp lực lạm phát kéo dài và viễn cảnh chính sách tiền tệ vẫn có thể thắt chặt; Quá trình phục hồi không đồng đều ở Trung Quốc có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng và diễn biến thương mại ở Việt Nam; Rủi ro phi toàn cầu hóa do xung đột và căng thẳng địa chính trị gia tăng. Cùng với đó, lạm phát cao và rủi ro tài chính gia tăng, dẫn đến áp lực mất ổn định về chi phí sản xuất và tiền lương danh nghĩa; Động lực tiêu dùng trong nước giảm do giá cả các mặt hàng cao hơn; Tình hình đầu tư trong nước giảm do lãi suất cao và bất định về tình hình kinh tế gia tăng; Rủi ro trong cơ chế chính sách và giám sát khu vực tài chính thời gian qua làm ảnh hưởng đến tâm lý của nhà đầu tư và người tiêu dùng trong nước… Theo đó, ngành dệt may Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn trước những biến động của nền kinh tế thế giới và trong nước.
Để thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ của nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra, đồng chí Lê Tiến Trường- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex khẳng định mục tiêu dài hạn của Vinatex là “trở thành một điểm đến có khả năng cung ứng trọn gói giải pháp xanh cho khách hàng doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu của ngành dệt may thế giới, với quy mô hàng đầu Việt Nam và khu vực”. Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu DN, đảm bảo phát triển ổn định, giữ vững vai trò nòng cốt trong ngành Dệt May Việt Nam. Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ tăng trưởng bình quân về doanh thu và lợi nhuận hợp nhất đạt từ 8-12%, trong đó doanh thu đạt 21.800 tỷ đồng, lợi nhuận gấp đôi đầu kỳ; trở thành nhà cung cấp sản phẩm dệt kim phổ thông trọn gói với quy mô sản xuất 30.000 – 35.000 tấn vải/năm; từng bước nâng cao sản lượng sợi dùng trong nội bộ với mục tiêu 50% sợi nội bộ và 50% vải dệt kim được sử dụng cho ngành may với sản lượng 60 – 70 triệu sản phẩm may mặc/năm, duy trì sản xuất quy mô lớn dựa trên lợi thế của thiết bị công nghiệp và là mắt xích sản xuất trong chuỗi cung ứng với tốc độ tăng trưởng kinh doanh cao hơn mức tăng của nhu cầu dệt may thế giới từ 3 – 5%/năm.
Bí thư Đảng ủy Vinatex, Chủ tịch HĐQT Lê Tiến Trường nhấn mạnh, giai đoạn 2023 -2025, Đảng ủy tiếp tục đổi mới phương pháp công tác, nâng cao chất lượng tham mưu, phấn đấu thực hiện tốt các chương trình hành động Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. Đối với công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, Đảng ủy rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt, cán bộ cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025, triển khai các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, chú trọng công tác bồi dưỡng quần chúng ưu tú để kết nạp đảng viên mới; nghiêm túc triển khai học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Đảng bộ Vinatex phấn đấu có 85% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ; Tổ chức đảng trực thuộc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ tối đa. 85% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; Số đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ tối đa. Kết nạp mới ít nhất 123 đảng viên từ nay đến hết nhiệm kỳ…
Để thực hiện nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy tiếp tục bám sát diễn biến thị trường, có biện pháp phù hợp thực hiện khi sản xuất kinh doanh như phối hợp xây dựng giải pháp để đơn vị hoàn thành kế hoạch, nâng cao vai trò các ban kinh doanh để có định hướng về thị trường và sản xuất, củng cố hệ thống quản trị rủi ro và giám sát đặc biệt. Đảng ủy tiếp tục thực hiện tốt các chính sách liên quan đến người lao động: đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân và các chính sách phúc lợi khác, đẩy mạnh công tác đổi mới công nghệ đối với công tác đầu tư mới và công tác đầu tư chiều sâu, phối hợp với nhà cung cấp thiết bị có giải pháp kết nối, đảm bảo tốc độ xử lý thông tin, nâng cao hoặc đầu tư mới các nền tảng quản trị tài chính kế toán, nhân sự đảm bảo các yêu cầu quản trị phức tạp. Sớm hình thành chuỗi sản xuất dệt kim trọn gói, xây dựng cơ chế, đảm bảo tăng cường chức năng điều phối, kết nối giữa các ban SXKD, xây dựng Trung tâm phát triển sản phẩm Dệt kim của Tập đoàn. Để thực hiện tốt các mục tiêu, Đảng ủy chú trọng phát triển nguồn nhân lực đảm bảo chất lượng, tiếp tục triển khai kế hoạch đào tạo phù hợp chiến lược phát triển của Tập đoàn, đẩy mạnh việc tổ chức các lớp đào tạo nội bộ và kiểm soát tốt việc ứng dụng sau đào tạo, bước đầu xây dựng nền tảng vận hành hoạt động đào tạo trong toàn Tập đoàn. Trong chiến lược phát triển, Tập đoàn tiếp tục tập trung vào 4 cụm giải pháp lớn: Kiến tạo niềm tin- Tiến cùng thời đại- Sinh lực đổi mới- Trọng dụng nhân tài.
Đ/c Nguyễn Đức Phong – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW đánh giá cao kết quả triển khai các mặt công tác xây dựng Đảng của Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam trong nửa nhiệm kỳ 2020-2025
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Phong – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW đánh giá cao kết quả triển khai các mặt công tác xây dựng Đảng của Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam trong nửa nhiệm kỳ 2020-2025, nổi bật là thực hiện tốt công tác tư tưởng, tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; thực hiện nghiêm túc các quy định về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; kiện toàn bộ máy nhân sự tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy Tập đoàn theo đúng Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28/10/2022 của Ban Bí thư quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước; thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát theo kế hoạch nhiệm kỳ và kế hoạch hằng năm, công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực… Trong giai đoạn phải đối mặt với nhiều khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19, khủng hoảng địa chính trị, tình hình kinh tế lạm phát, thị trường toàn cầu suy giảm, Tập đoàn vẫn đảm bảo được hiệu suất sản xuất kinh doanh về doanh thu, lợi nhuận và đời sống việc làm của người lao động. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW đề nghị, Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, chủ động đổi mới, nâng cao năng lực quản trị, tăng cường ứng dụng khoa học – công nghệ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng năng suất lao động.
Đ/c Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex nhận Bằng khen danh hiệu đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền (2018-2022)
Để ghi nhận thành tích đóng góp của đảng viên trong những năm qua đối với công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp, đồng chí Nguyễn Đức Phong – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW đã trao tặng Bằng khen danh hiệu đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền (2018-2022) của Đảng ủy Khối DNTW cho đồng chí Lê Tiến Trường –Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex.
Trao tặng Huy hiệu 55, 45 và 30 năm tuổi Đảng cho các đ/c là Nguyên lãnh đạo và Lãnh đạo Vinatex các thời kỳ
Tại Hội nghị, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam long trọng trao tặng Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng cho đồng chí Đặng Vũ Chư – Nguyên Ủy viên BCH TƯ Đảng, Nguyên Bộ trưởng Bộ Công nghiệp và đồng chí Bùi Xuân Khu – Nguyên Thứ trưởng thường trực Bộ Công thương, nguyên Tổng giám đốc Tổng công ty Dệt May Việt Nam; trao tặng Huy hiệu 45 năm tuổi Đảng cho đồng chí Mai Hoàng Ân –Nguyên Tổng giám đốc Tổng công ty Dệt May Việt Nam; trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Lê Trung Hải – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam và đồng chí Phan Việt Hảo – Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty sản xuất xuất nhập khẩu Dệt May.
PV