May 10 tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ 2025–2030
Sáng 31/5, Tổng Công ty May 10 tổ chức Đại hội đồng cổ đông. Tham dự Đại hội có ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam; ông Vũ Đức Giang – Chủ tịch HĐQT May 10; ông Thân Đức Việt – Tổng Giám đốc May 10 cùng Ban điều hành, cán bộ chủ chốt và các cổ đông.
Toàn cảnh Đại hội
Tại Đại hội, ông Thân Đức Việt – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc May 10 – đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2024 và phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2025. Trong bối cảnh nền kinh tế còn tiềm ẩn nhiều rủi ro như lạm phát, chi phí đầu vào tăng cao, nhu cầu tiêu dùng sụt giảm, biến đổi khí hậu…, May 10 vẫn vững vàng vượt qua thử thách. Với sự chỉ đạo quyết liệt của HĐQT, sự điều hành linh hoạt của Ban điều hành cùng nỗ lực đoàn kết của toàn thể người lao động, Tổng Công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2024: Doanh thu đạt 4.769 tỷ đồng, vượt 12,03% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế đạt 141 tỷ đồng, vượt 14,24% so với năm 2023. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 10.000.000 đồng/người/tháng, vượt 7,53% so cùng kỳ. Cổ tức: 15%.
Phát biểu tại Đại hội, ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá cao vai trò lãnh đạo của HĐQT và Ban điều hành May 10 trong nhiệm kỳ 2020–2024. Mặc dù ngành dệt may nói chung gặp nhiều khó khăn do xung đột địa chính trị, dịch Covid diễn biến phức tạp gây đình trệ logistics, thiếu nguồn cung nguyên liệu dẫn đến suy giảm tổng cầu dệt may toàn cầu, nhưng May 10 vẫn giữ được đà tăng trưởng ổn định, hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà Cổ đông giao phó nhờ các chiến lược đúng đắn, linh hoạt và tầm nhìn dài hạn. Năm 2024 được đánh giá là một năm phục hồi của ngành dệt may nhờ sự dịch chuyển các đơn hàng từ những quốc gia bất ổn chính trị như Bangladesh và Myanmar. May 10 đã khai thác tối đa các cơ hội này để có một năm hết sức thành công với ROE đạt trên 17%, thuộc nhóm cao nhất trong Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Tổng Giám đốc Cao Hữu Hiếu nhấn mạnh: “May 10 đã chứng minh được năng lực điều hành, hiệu quả đầu tư và sức bật nội tại mạnh mẽ. Đây là một trong những đơn vị có kết quả sản xuất kinh doanh nổi bật trong toàn Tập đoàn, đặc biệt trong năm 2024 – năm bản lề của quá trình phục hồi kinh tế”.
Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, May 10 sẽ đối diện với nhiều thách thức ngày càng phức tạp: Áp lực gia tăng từ các tiêu chuẩn khắt khe của khách hàng quốc tế về môi trường, xã hội và quản trị. Xu thế chuyển đổi số, tự động hóa, và yêu cầu áp dụng kinh tế tuần hoàn trong sản xuất. Tình hình kinh tế, chính trị thế giới bất ổn. Yêu cầu giao hàng nhanh, đơn hàng nhỏ, cạnh tranh gay gắt về lao động và áp lực từ các chính sách thương mại như thuế quan của Mỹ. Trước bối cảnh đó, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đề nghị May 10 cần thể hiện tinh thần đột phá và sáng tạo trong cả tư duy chiến lược và phương thức điều hành. TGĐ và các cổ đông luôn đặt niềm tin vào HĐQT, CQĐH sẽ có những giải pháp quyết liệt để tiến đến thắng lợi các mục tiêu đề ra.
Trên cơ sở đó, May 10 xây dựng mục tiêu giai đoạn 2025-2030: Doanh thu tăng trưởng bình quân 5%–8%/năm, Lợi nhuận tăng bình quân 7%–10%/năm, Cổ tức duy trì từ 10%–20%/năm, Thu nhập bình quân người lao động tăng 3%–7%/năm. Kế hoạch năm 2025: Tổng doanh thu đạt 4.880 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 169 tỷ đồng, tỷ lệ chi cổ tức: 15%/VĐL.
Để đạt được mục tiêu này, May 10 đề ra các nhóm giải pháp: Chủ động xây dựng chiến lược phát triển trong dài hạn với những định hướng xuyên suốt, có kế hoạch đột phá về công nghệ, kịch bản ứng phó thị trường, đa dạng hóa, mở rộng thị trường, tận dụng lợi thế về thương hiệu và công nghệ; Hoàn thiện hệ thống quản trị, báo cáo, rủi ro trên nền tảng số hóa; Tối ưu hóa chuỗi cung ứng và phát triển hệ sinh thái sản xuất vệ tinh; Đầu tư công nghệ, thiết bị hiện đại, xanh hóa sản xuất, tiết kiệm năng lượng, đạt tiêu chuẩn quốc tế; Tăng cường quản trị mua hàng, chi phí; loại bỏ lãng phí và ứng dụng sáng kiến số; Đặc biệt là giữu vững được đội ngũ lao động đồng thời tuyển dụng, đào tạo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao…
Tại Đại hội, các cổ đông đã tiến hành miễn nhiệm Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2020–2024 và bầu nhân sự nhiệm kỳ 2025–2030. HĐQT gồm 5 thành viên, BKS gồm 3 thành viên. Ông Vũ Đức Giang tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Đặng Vũ Hùng – Phó Chủ tịch HĐQT. Bà Tạ Thu Hà thành viên BKS nhiệm kỳ 2020-2024 được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Trưởng Ban Kiểm soát.
Một số hình ảnh tại Đại hội:
Toàn bộ nội dung trình Đại hội đều được cổ đông thông qua, bao gồm các báo cáo, kế hoạch sản xuất kinh doanh, phân phối lợi nhuận, sửa đổi Điều lệ, ngành nghề kinh doanh, thay đổi địa chỉ trụ sở và các quy chế quản trị nội bộ.
PV