Sáng 21/4, Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026. Tham dự chương trình có đồng chí Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex).
Phát biểu khai mạc, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam nhấn mạnh, ngành Dệt May Việt Nam tự hào là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn, với đội ngũ công nhân lao động đông đảo đang ngày đêm cống hiến trí tuệ, sức lực để tạo ra những sản phẩm có giá trị, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và hội nhập quốc tế của đất nước. Chính vì vậy, việc chăm lo đời sống, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho NLĐ không chỉ là trách nhiệm mà còn là yêu cầu cấp thiết, lâu dài.
Tháng Công nhân năm 2026 của ngành được phát động với tinh thần “đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, kỹ năng nghề nghiệp”, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân ngành dệt may có tay nghề cao, tác phong công nghiệp, thích ứng linh hoạt với sự chuyển đổi của thị trường và công nghệ. Đây cũng là Tháng hành động về ATVSLĐ với trọng tâm “đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, nhằm phát huy cao độ vai trò của từng cá nhân, tổ chức trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn. Tháng Công nhân và tháng hành động về ATVSLĐ không chỉ là tháng cao điểm, là dấu mốc thường niên, mà là công việc thường xuyên, là hành trình kiến tạo nền tảng nội lực và tăng cường sức bật của toàn hệ thống trong kỷ nguyên mới.
Tại Lễ phát động, đồng chí Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex cho biết, năm 2025, ngành Dệt May Việt Nam tiếp tục ghi nhận sự phục hồi tích cực, kim ngạch xuất khẩu duy trì đà tăng trưởng, từng bước lấy lại nhịp sau giai đoạn khó khăn. Đối với Tập đoàn Dệt May Việt Nam, kết quả sản xuất kinh doanh đạt nhiều điểm sáng, trong đó lợi nhuận hợp nhất tăng 62% so với kế hoạch năm 2025 và tăng 77% so với năm 2024. Những kết quả này là minh chứng rõ nét cho tinh thần kiên trì, linh hoạt và sáng tạo của toàn hệ thống Tập đoàn, đặc biệt là vai trò then chốt của đội ngũ người lao động – lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị, duy trì nhịp sản xuất ổn định, đảm bảo tiến độ đơn hàng và giữ vững sự gắn kết với khách hàng. Tuy nhiên, bước sang năm 2026, ngành Dệt May Việt Nam tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức mới. Toàn ngành cần phát huy cao nhất tinh thần chủ động, linh hoạt và trách nhiệm. Mỗi doanh nghiệp, mỗi đơn vị và mỗi người lao động cần chung sức, đồng lòng, tận dụng tốt thời cơ để tổ chức sản xuất hiệu quả hơn, nâng cao năng suất, rút ngắn thời gian giao hàng, đồng thời tiếp tục giữ vững chất lượng sản phẩm và uy tín với khách hàng. Để làm được điều đó, vai trò đồng hành, chăm lo và kết nối của tổ chức công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Lãnh đạo Tập đoàn nhấn mạnh, việc triển khai hiệu quả các nội dung của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tại mỗi đơn vị có ý nghĩa hết sức thiết thực, không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực mà còn đảm bảo môi trường làm việc hiện đại, an toàn, ổn định và bền vững. Tổng Giám đốc Vinatex đề nghị các đơn vị trong toàn hệ thống tiếp tục quan tâm, đầu tư thỏa đáng cho các hoạt động này, không chỉ trong khuôn khổ Tháng Công nhân, mà phải xác định như một định hướng kiên định, một hoạt động thường xuyên, song song với hoạt động SXKD thường nhật. Đồng thời, mỗi người lao động cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề, tuân thủ nghiêm các quy trình sản xuất và quy định về an toàn lao động; tích cực tham gia các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả SXKD.
Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã trao tặng 16 danh hiệu Công nhân lao động nòng cốt tiêu biểu năm 2026; trao tặng kinh phí hỗ trợ thiết chế Công đoàn, “Mái ấm công đoàn”; trao quà cho 58 Đoàn viên, người lao động.
Một số hình ảnh tại chương trình:
