Vinatex sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021
Ngày 16/7, Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức Hội nghị trực tuyến Ban chấp hành mở rộng, sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021.
Đến dự có đồng chí Trần Huy Hoàng- Phó Vụ trưởng Vụ Kiểm tra tài chính – Ủy ban Kiểm tra Trung ương; đại diện Đảng ủy khối Doanh nghiệp trung ương; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, UBKT Đảng ủy Tập đoàn; thành viên HĐQT, CQĐH Tập đoàn Vinatex; Bí thư Đảng bộ, chi bộ trực thuộc tại 20 điểm cầu…
Khai mạc hội nghị, đ/c Lê Tiến Trường- Ủy viên BCH Đảng ủy khối Doanh nghiệp trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vinatex nêu rõ: Tập đoàn đã đạt kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2021 thắng lợi với tốc độ tăng trưởng lợi nhuận 200% so với cùng kỳ, lợi nhuận trên 50% so với trước đại dịch. Tuy nhiên, bước vào 6 tháng cuối năm, Tập đoàn đang phải đối mặt với khó khăn, thách thức lớn khi dịch bệnh bùng phát mạnh ở khu vực phía Nam, nơi tập trung các đơn vị đóng góp 60% doanh thu của Tập đoàn. Hiện đã có hơn 10 DN trong vùng dịch với hơn 100 ca F0, trên 3 vạn lao động không thể tới đơn vị để tham gia vận hành SXKD khiến các DN phía Nam phải đối diện với rất nhiều rủi ro. Trước thực tế cấp bách này, Hội nghị tập trung đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng, SKKD trong 6 tháng đầu năm, rút ra bài học kinh nghiệm; đồng thời thống nhất phương hướng, giải pháp vượt qua khó khăn do tác động dịch bệnh trong toàn Tập đoàn để hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2021.
Bí thư Đảng ủy- Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường phát biểu tại Hội nghị.
Tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Tân – Ủy viên BCH Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đã báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, Tập đoàn đã thực hiện giá trị sản xuất công nghiệp hợp cộng hơn 15 nghìn tỷ đồng; doanh thu hợp cộng đạt hơn 16 nghìn tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 557 tỷ đồng tương đương 80% kế hoạch, tăng 200% so với cùng kỳ 2020, tăng 50% so với cùng kỳ 2019; hơn 75 nghìn lao động ổn định mức thu nhập 8,2 triệu đồng/người/tháng…
Kết quả này có được nhờ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, HĐQT, CQĐH đến các DN có chất lượng, kịp thời hơn; các DN thuộc tập đoàn gắn kết vững chắc hơn với các ban kinh doanh, ban chức năng công ty Mẹ. Đồng thời, lãnh đạo các DN cũng có tiến bộ đáng ghi nhận trong phương pháp quản trị, chủ động ứng phó với tình hình mới; Có biện pháp chỉ đạo kịp thời phòng chống Covid-19; Kịp thời tiêm vắc xin cho CNLĐ ở một số DN…
Trong 6 tháng cuối năm, thị trường dệt may đang phải đối mặt với nhiều rủi ro, thị trường Sợi trầm lắng hơn, dịch bệnh bùng phát tại phía Nam… Tập đoàn phấn đấu hoàn thành doanh thu hợp nhất đạt 17.365 tỷ đồng; lợi nhuận hợp nhất đạt trên 700 tỷ đồng…
Báo cáo công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, đồng chí Lê Nho Thướng- Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn nêu rõ: Trong 6 tháng đầu năm 2021, công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Vinatex có nhiều chuyển biến tích cực. Các hoạt động đi vào nền nếp với nhiều đổi mới, trọng tâm đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong DN theo tinh thần QĐ 69 về hoạt động của tổ chức Đảng trong DN nhà nước có cổ phần chi phối.
Công tác giáo dục chính trị tư tưởng của Đảng bộ đã bám sát các nội dung, nhiệm vụ của Ban Tuyên giáo cấp trên và nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn, của từng đơn vị để triển khai, tuyên truyền, tạo sự ổn định, đồng thuận cao về tư tưởng, nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên và NLĐ.
Các mặt công tác xây dựng Đảng được quan tâm toàn diện. Hoạt động của hầu hết các tổ chức cở sở đảng đi vào ổn định, nền nếp.
6 tháng cuối năm, Đảng bộ Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh thường xuyên việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong thời điểm dịch Covid-19 vẫn chưa được kiểm soát và có nhiều diễn biến khó lường, Đảng ủy Tập đoàn phối hợp với Cơ quan Điều hành chú trọng tuyên truyền để cán bộ, Đảng viên và NLĐ ổn định tư tưởng, cùng DN vượt qua khó khăn.
Tiếp tục triển khai các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị năm 2021 cho các đối tượng thuộc diện quy hoạch cấp ủy, cán bộ chủ chốt Tập đoàn và cấp ủy, cán bộ chủ chốt các đơn vị thuộc Tập đoàn. Khẩn trương hoàn thiện thẩm tra, xác minh lý lịch phục vụ công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu phát triển Đảng năm 2021.
Tích cực triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.
Nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư nguyện vọng của NLĐ, vận động NLĐ chia sẻ khó khăn với người sử dụng lao động trong điều kiện dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp. Góp phần ổn định sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định trong DN, hoàn thành kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm 2021.
Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình, Kế hoạch chống tham nhũng năm 2021; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; Chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị tăng cường tự kiểm tra nội bộ việc thực hiện các quy định của Luật phòng, chống tham nhũng. Tiếp tục thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong tất cả các khâu của quy trình sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng cơ bản.
Toàn cảnh Hội nghị.
Hội nghị cũng nghe đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm- Ủy viên BTV, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Tập đoàn sơ kết 6 tháng đầu năm công tác kiểm tra Đảng.
Trong 6 tháng, UBKT đã tham mưu xây dựng nhiều báo cáo về các nội dung công tác trọng tâm; Trực tiếp triển khai chương trình kiểm tra, xây dựng chương trình kiểm tra giám sát, chỉ đạo tổ chức đảng trực thuộc triển khai chương trình bám sát chương trình toàn nhiệm kỳ. Tham mưu xây dựng báo cáo để Đảng bộ Tập đoàn tổng kết thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK ngày 06/12/2013 của Ban chấp hành Đảng bộ Khối về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và UBKT các cấp trong Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương.
UBKT các cấp đã tiến hành kiểm tra 29 tổ chức đảng với các nội dung: triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội và xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, chế độ sinh hoạt đảng; giám sát 20 tổ chức đảng, 20 đảng viên; kiểm tra 10 tổ chức đảng về thu nộp đảng phí…
Qua kiểm tra, nhận thức của tổ chức và cá nhân về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của công tác kiểm tra, giám sát được nâng lên; cấp ủy, UBKT các cấp đã chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, chủ động trong việc xây dựng và triển khai thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát… Qua kiểm tra đã đánh giá được những ưu điểm, hạn chế; phát huy ưu điểm và khắc phục, uốn nắn kịp thời các thiếu sót, khuyết điểm; góp phần đưa công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng bộ ngày càng nề nếp hơn.
Trong 6 tháng cuối năm, UBKT tiếp tục thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát đã xây dựng năm 2021 của Đảng ủy Tập đoàn và của UBKT Đảng ủy Tập đoàn. UBKT các cấp chủ động thực hiện các nhiệm vụ theo qui định của Điều lệ Đảng, trong đó chủ động nắm bắt, phát hiện, kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, nhất là những dấu hiệu vi phạm trong quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh…
Hội nghị đã nghe các ý kiến tham luận từ các đơn vị đang nằm trong điểm nóng của bùng phát dịch Covid-19 tại phía Nam. Theo đó, tình hình SXKD của các đơn vị như: Tổng công ty CP Phong Phú, Tổng công ty Dệt may miền Nam, Tổng công ty Việt Thắng- Công ty cổ phần, DN dệt may trên địa bàn Đồng Nai, Bình Định… đang gặp rất nhiều khó khăn, tình trạng thiếu hụt CNLĐ xảy ra ở nhiều nơi làm giảm hiệu suất SXKD; công tác 3 tại chỗ đã được các DN kịp thời, linh hoạt triển khai tuy nhiên còn gặp nhiều vướng mắc, tỷ lệ CNLĐ lưu trú tại đơn vị không cao, đạt khoảng 20% tổng số lao động của các đơn vị.
Hiện nay, các DN đang căng mình chống dịch, và tận dụng những phương án khả thi để duy trì SXKD; Tổ chức CĐ nỗ lực tìm giải pháp hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, CNLĐ lưu trú tại các công ty từ điều kiện sinh hoạt, cung cấp lương thực, thực phẩm tại chỗ đến bố trí tăng ca làm việc…
Kết luận Hội nghị, đồng chí Lê Tiến Trường- Ủy viên BCH Đảng ủy khối Doanh nghiệp trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vinatex ghi nhận sự nỗ lực của các cấp bộ đảng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và SXKD 6 tháng đầu năm.
Trình bày dự thảo Nghị quyết hội nghị sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm, Bí thư Đảng ủy- Chủ tịch HĐQT Lê Tiến Trường nhấn mạnh: Trong bối cảnh làn sóng dịch bệnh lần thứ 4 đang lan mạnh tại khu vực phía Nam, nhất là khu vực TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương…, việc theo sát và kịp thời chỉ đạo hoạt động của từng doanh nghiệp là nhiệm vụ số 1 của toàn Đảng bộ trong 6 tháng cuối năm. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm trước mắt là tập trung cao nhất toàn hệ thống tổ chức Đảng, hệ thống quản trị doanh nghiệp và các tổ chức chính trị xã hội trong DN chỉ đạo phòng chống dịch bệnh, kiềm chế tối đa rủi ro có thể xảy ra tại các cơ sở sản xuất lớn ở phía Nam. Xây dựng các kịch bản tổ chức sản xuất kết hợp lưu trú của công nhân, chủ động xét nghiệm covid cho công nhân định kỳ… Nghiêm túc thực hiện 5K + vắc xin tại tất cả các DN.
Các DN nghiên cứu, bố trí phương án lưu trú cho CNLĐ theo hình thức chia thành nhiều kíp để luân phiên lao động, giúp CNLĐ có thời gian vừa chống dịch, vừa sản xuất, ổn định thu nhập và đời sống trong điều kiện dịch bệnh khó khăn hiện nay.
Tổ chức CĐ, cơ quan điều hành đồng hành, khuyến khích CNLĐ tham gia SXKD theo phương án 3 tại chỗ. Quan tâm hỗ trợ cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, quyết tâm không để xảy ra hiện tượng vì mất việc mà CNLĐ trở thành đối tượng hộ nghèo, hộ khó khăn, rơi vào tình trạng bất an về an ninh trật tự xã hội…
Trước khó khăn hiện nay, Tập đoàn Dệt May Việt Nam kiến nghị Chính phủ: Tăng tỷ lệ tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19 cho CNLĐ ngành dệt may; Có chính sách qui định về việc cho CNLĐ đi làm sau khi đã tiêm vắc xin; chính sách hỗ trợ cho CNLĐ vừa sản xuất, vừa lưu trú bên cạnh đối tượng đang được hỗ trợ hiện nay là LĐ bị ngưng hợp đồng LĐ, phải ở nhà do dịch; Có phương án cho DN hoãn kỳ trả nợ trong 6 tháng cuối năm.
Giang Nguyễn