Trong hai ngày 18–19/10, tại Yên Tử (Quảng Ninh), Tổng Công ty May 10 – CTCP (May 10) tổ chức chương trình đào tạo nâng cao tư duy và năng lực quản lý cho hơn 350 cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng trở lên, nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng quản trị, đồng thời tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ cán bộ quản lý.
Chương trình có sự tham gia giảng dạy trực tiếp của TS. Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex), Chủ tịch HĐQT May 10; Ông Thân Đức Việt – Tổng Giám đốc May 10. Cùng Lãnh đạo Cơ quan Điều hành cùng đông đảo các học viên.
Tại chương trình đào tạo, TS. Lê Tiến Trường đã có những chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về công tác quản trị, điều hành sản xuất với Lãnh đạo và cán bộ quản lý chuyên môn của Tổng Công ty. Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ quản lý được bổ sung kiến thức, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực tổ chức, điều hành và giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tiễn sản xuất.
Bên cạnh nội dung đào tạo chuyên môn, Tổng Công ty còn tổ chức các hoạt động giao lưu, tham quan Khu di tích Yên Tử, góp phần chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự đoàn kết và gắn bó giữa các cán bộ quản lý. Đặc biệt, nghi thức chào cờ, đồng ca “Bài ca truyền thống May 10” giữa không gian linh thiêng của Yên Tử đã khơi dậy niềm tự hào, ý thức trách nhiệm và tinh thần gìn giữ, phát huy những giá trị văn hóa truyền thống của doanh nghiệp.
Chương trình là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng Công ty đối với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chăm lo đời sống cán bộ, người lao động. Qua đó, tạo động lực để đội ngũ cán bộ quản lý tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, đoàn kết và đồng hành cùng May 10 trên hành trình phát triển bền vững.
PV
