Sáng 07/6, Công đoàn Dệt May Việt Nam tham gia lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức; đồng thời phát động Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII, năm 2026. Chương trình góp phần lan tỏa khí thế thi đua trong đoàn viên, người lao động, hướng tới nâng cao tay nghề, năng suất, thu nhập và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dệt may.
Chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, giai đoạn 2026–2031. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tới hơn 100 điểm cầu trên cả nước với sự tham gia của trên 20.000 đoàn viên, công nhân lao động.
Công đoàn Dệt May Việt Nam tham gia chương trình từ điểm cầu chính tại Hà Nội và kết nối với 3 điểm cầu tại Huế, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh. Tham dự tại điểm cầu chính có đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex); đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn Dệt May Việt Nam.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” được phát động nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần vượt khó, lao động sáng tạo; qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động giỏi nghề, vững chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong giai đoạn mới. Phong trào cũng hướng tới đẩy mạnh cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong sản xuất.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex nhấn mạnh, phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động lần này có ý nghĩa đặc biệt khi gắn kết đồng thời ba mục tiêu: nâng cao trình độ, tay nghề của người lao động; tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; cải thiện thu nhập, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.
Đồng chí đề nghị Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp xây dựng, làm rõ nội hàm các tiêu chí “lao động giỏi”, “năng suất cao”, “thu nhập tốt” trong giai đoạn 5 năm tới; có cột mốc, chỉ tiêu, phương pháp cụ thể, bảo đảm phong trào thi đua được triển khai thực chất, không cào bằng, thực sự trở thành động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Hưởng ứng phong trào thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và phát động Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII, năm 2026, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết, ngành Dệt May Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội và thách thức mới về sản xuất xanh, kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi số, năng suất lao động, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững. Trong bối cảnh đó, phong trào thi đua yêu nước không chỉ là động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, mà còn là môi trường để người lao động phát huy trí tuệ, bản lĩnh, tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến.
Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII được tổ chức 5 năm một lần, nhằm tôn vinh giá trị lao động dệt may, khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong quá trình phát triển của ngành. Đây cũng là sân chơi nghề nghiệp lành mạnh, bổ ích để công nhân lao động giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp; đồng thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng những điển hình tiên tiến, những người thợ giỏi, hạt nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất.
Tại chương trình, Công đoàn Dệt May Việt Nam kêu gọi các cấp công đoàn, doanh nghiệp, đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua với các nội dung trọng tâm: học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp; chủ động tiếp cận công nghệ mới, ứng dụng chuyển đổi số trong sản xuất; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thu nhập của người lao động.
Cùng với đó, phong trào thi đua còn hướng tới thực hiện sản xuất xanh, tiết kiệm thời gian, nguyên nhiên vật liệu, năng lượng; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại, thân thiện và bền vững; phát huy văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công nhân, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chia sẻ và khát vọng vươn lên của người lao động ngành Dệt May Việt Nam.
Với tinh thần “Luyện giỏi tay nghề – Vững vàng kỹ năng – Làm chủ công nghệ – Kiến tạo tương lai”, Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII, năm 2026 được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới trong phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngành Dệt May Việt Nam ngày càng lớn mạnh, có trình độ, kỹ năng, tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành và đất nước trong giai đoạn mới.
Đại diện các doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Dệt May Việt Nam, lãnh đạo Tổng Công ty May 10 – CTCP bày tỏ sự đồng tình, hưởng ứng sâu sắc đối với mục tiêu, nội dung và thông điệp của phong trào thi đua; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục quan tâm phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn trong triển khai các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả.
Nhân dịp này, tại 4 điểm cầu, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào, hoạt động: Tháng Công nhân năm 2026; công tác an toàn vệ sinh lao động; mạng lưới an toàn vệ sinh viên; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công nhân lao động nòng cốt tiêu biểu.
