May Đáp Cầu đảm bảo hài hòa lợi ích cổ đông và nhu cầu đầu tư phát triển

Thứ Hai, 20/04/2026, 11:13

Sáng 18/4, Công ty CP Tổng Công ty May Đáp Cầu (May Đáp Cầu) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026, với sự tham dự của các cổ đông đại diện cho 74,39% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. Đại hội đã thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026.

z7743231753778 b0889898c2136ef3fc307b45acbab9a2
Toàn cảnh Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026

Ông Lương Văn Thư – Tổng Giám đốc Công ty CP Tổng Công ty May Đáp Cầu cho biết, trong bối cảnh thị trường dệt may toàn cầu nhiều biến động, đặc biệt là áp lực cạnh tranh về giá và đơn hàng từ các thị trường lớn, Công ty vẫn duy trì được kết quả sản xuất kinh doanh tích cực nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp điều hành và quản trị sản xuất. Trọng tâm là điều hành linh hoạt theo đơn hàng và thị trường, Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên cập nhật diễn biến cung – cầu, xu hướng tiêu dùng tại các thị trường xuất khẩu chủ lực như Mỹ, EU để chủ động điều chỉnh cơ cấu mặt hàng, phương thức sản xuất và tiến độ giao hàng. Công ty ưu tiên các đơn hàng có giá trị gia tăng cao, đơn hàng FOB, đồng thời kiểm soát chặt chẽ các đơn hàng CMT nhằm đảm bảo hiệu quả. Song song với đó, Công ty tập trung đầu tư đổi mới công nghệ và tự động hóa, từng bước thay thế thiết bị cũ, ứng dụng máy móc chuyên dùng như chuyền treo, máy may lập trình, máy cắt, trải tự động… nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và ổn định của kế hoạch sản xuất.

Một giải pháp quan trọng khác là quản trị chi phí chặt chẽ và nâng cao hiệu quả tài chính. Công ty thực hiện kiểm soát định mức nguyên phụ liệu, tối ưu tồn kho, giảm hao hụt trong sản xuất, đồng thời rà soát các chi phí gián tiếp để tiết giảm hợp lý nhưng vẫn đảm bảo chất lượng và tiến độ. Bên cạnh đó, doanh nghiệp chú trọng phát triển nguồn nhân lực và ổn định lao động, duy trì thu nhập và các chế độ phúc lợi để giữ chân người lao động có tay nghề, đồng thời tăng cường đào tạo nâng cao kỹ năng tay nghề, đáp ứng với yêu cầu sản xuất hiện đại.

Nhờ các giải pháp điều hành đồng bộ, linh hoạt và sát với thực tiễn, May Đáp Cầu đã hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm 2025, cụ thể: Doanh thu đạt 515,3 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 22,47 tỷ đồng; Thu nhập bình quân người lao động đạt 12,86 triệu đồng/người/tháng; Cổ tức chi trả 20%/VĐL.

Trên cơ sở đánh giá bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt tình hình địa chính trị căng thẳng trên toàn cầu, nhu cầu về dệt may yếu, May Đáp Cầu đặt kế hoạch năm 2026 như sau: Doanh thu đạt 550 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 25 tỷ đồng; Cổ tức dự kiến 20%/VĐL; Thu nhập bình quân của người lao động 13,5 triệu đồng/người/tháng

Tổng Giám đốc May Đáp Cầu cho biết, để đạt được mục tiêu này, Công ty tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp linh hoạt trong công tác điều hành, quản trị sản xuất, bên cạnh đó đẩy mạnh đầu tư chiều sâu, nâng cấp công nghệ, với tổng mức đầu tư khoảng 120–130 tỷ đồng, tập trung vào tự động hóa và sản xuất xanh.

Tại Đại hội, 100% cổ đông tham dự đã biểu quyết thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 và kế hoạch phân chia năm 2026, trong đó tiếp tục duy trì mức cổ tức 20% vốn điều lệ, đảm bảo hài hòa lợi ích cổ đông và nhu cầu đầu tư phát triển. Các nội dung liên quan đến quỹ khen thưởng, phúc lợi và nghĩa vụ thuế cũng được Đại hội thống nhất cao với tỷ lệ biểu quyết 100%.

Cùng với đó, các cổ đông đã biểu quyết thông qua toàn bộ các tờ trình quan trọng, bao gồm: Mức thù lao Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát (BKS) năm 2025 và kế hoạch năm 2026; Phương án chi trả thu nhập cho HĐQT, BKS và Cơ quan điều hành; Lựa chọn đơn vị kiểm toán năm 2026 (dự kiến Công ty TNHH Kiểm toán An Việt)… Sự đồng thuận cao của tất cả các cổ đông (100% biểu quyết thông qua) là tiền đề quan trọng để doanh nghiệp tiếp tục duy trì đà tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong giai đoạn tới.

PV