Sáng 22/8, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban chấp hành theo hình thức trực tiếp và trực tuyến nhằm thông qua các chương trình, quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn trong nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Lê Tiến Trường – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn dự và chủ trì Hội nghị. Cùng dự có các đồng chí trong BTV Đảng ủy, BCH Đảng bộ Tập đoàn.
Tại Hội nghị, Ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn đã Công bố các Quyết định chuẩn y của Đảng ủy Chính phủ về kết quả bầu BCH, BTV, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030; Quyết định chuẩn y UBKT, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030.
Các đại biểu cũng nghe và biểu quyết nhất trí thông qua: Chương trình toàn khóa của BCH Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV; Quy chế làm việc của BCH Đảng bộ; Quy chế phối hợp của BCH – BTV – HĐQT – TGĐ Tập đoàn; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030; Chương trình công tác toàn khóa của UBKT; Chương trình kiểm tra giám sát của BCH Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030.
Các đồng chí trong Cơ quan điều hành, Ủy viên BCH Đảng bộ là lãnh đạo các doanh nghiệp, khối trường đào tạo cũng đã trao đổi, thảo luận, báo cáo nhanh cập nhật tình hình SXKD sau 15 ngày áp dụng chính sách thuế quan mới, thông tin hoạt động quý 4/2025, chuẩn bị cho kế hoạch SXKD năm 2026; Trao đổi tình hình tuyển sinh và chuẩn bị cho khai giảng năm học mới 2025-2026.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Lê Tiến Trường đánh giá cao kết quả đạt được của toàn Tập đoàn trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị, SXKD. Tập đoàn đã triển khai thành công các hoạt động, sự kiện lớn cũng như đảm bảo kế hoạch SXKD trong những tháng đầu năm.
Sau hội nghị này, Đảng ủy Tập đoàn sẽ tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo, huấn luyện cán bộ làm công tác đảng ở cơ sở, nhất là cán bộ mới được bổ nhiệm nắm vững quy định, quy chế, thực hiện đầy đủ yêu cầu chương trình công tác đặt ra. Giao các Ban tham mưu Đảng ủy Tập đoàn thực hiện việc hướng dẫn, giám sát các chi, đảng bộ trực thuộc thực hiện nghiêm túc các quy chế, chương trình công tác với Văn phòng Đảng ủy là đầu mối tổng hợp, kiểm tra việc ban hành các quy chế, chương trình làm việc của các đơn vị trong tháng 8.
Đối với hoạt động SXKD, về cơ bản, trước chính sách thuế quan mới của Mỹ, đến thời điểm này, các đơn vị chưa chịu ảnh hưởng rõ rệt, đơn hàng ngành may, sợi vẫn tương đối ổn định, đảm bảo đủ việc làm cho người lao động. Dự báo, toàn hệ thống sẽ hoàn thành nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông đặt ra. Tuy nhiên, để lường trước những tình huống xấu có thể xảy ra trong thời gian tới, từ kinh nghiệm điều hành, triển khai hoạt động SXKD trong 3 năm trước, các doanh nghiệp cần tiếp tục thắt chặt chi phí quản lý chặt chẽ ở tất cả các khâu, tinh gọn bộ máy, không chủ quan với kết quả SXKD có được ở thời điểm hiện nay. Bên cạnh đó, cần tính toán chuẩn bị nguyên liệu (nhất là sợi), thực hiện thắt chặt tín dụng, đầu tư, vốn vay kể cả dài hạn và ngắn hạn, không tận dụng đòn bẩy tài chính vào thời điểm này.
Ban chấp hành Đảng bộ thống nhất giao BTV Đảng ủy Tập đoàn chuẩn bị nội dung nghiên cứu kế hoạch SXKD 2026, để Hội nghị BCH Đảng bộ Tập đoàn diễn ra cuối tháng 10 sẽ tập trung bàn thảo mục tiêu, giải pháp cho kế hoạch năm 2026. Dự kiến, cuối tháng 10 có ấn phẩm kế hoạch tổng quan về thị trường 2026 với sự phối hợp chuẩn bị của Văn phòng HĐQT, Ban Tổng hợp Pháp chế, Ban Tài chính kế toán… nhằm cung cấp thông tin đến các đơn vị.
Đối với công tác tuyển sinh của trường Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội, Cao đẳng Công nghệ TP Hồ Chí Minh, lãnh đạo nhà trường cần nắm chắc câu chuyện dự báo thị trường để xây dựng kế hoạch tuyển sinh, đào tạo cho các năm sau, tiếp tục tinh gọn đội ngũ, không phình đội ngũ giảng viên cơ hữu khi công tác tuyển sinh còn phụ thuộc nhiều vào diễn biến hoạt động của ngành dệt may.
“Các đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ mới cần phát huy trí tuệ, trách nhiệm để dự đoán tình hình mới, đề xuất giải pháp cho tình huống xấu nhất có thể xảy ra trong quá trình hoạt động SXKD của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cần chủ động tổng hợp phân tích, đánh giá tình hình, kịp thời tham mưu cho BTV, BCH đưa ra quyết sách đúng đắn, đề ra chương trình, kế hoạch khả thi, chất lượng cho sự phát triển bền vững của toàn hệ thống” – Bí thư Đảng ủy Tập đoàn nhấn mạnh.
PV
