Vinatex thông tin hoạt động SXKD và công tác chăm lo đời sống người lao động

Sáng 25/12 tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức Gặp mặt báo chí nhằm thông tin kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và phong trào công nhân lao động năm 2024, kế hoạch năm 2025 tới các cơ quan thông tấn báo chí Trung ương và địa phương.

Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn chủ trì buổi gặp mặt

Chủ trì buổi gặp mặt có ông Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vinatex; bà Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam; ông Hoàng Mạnh Cầm – Phó Chánh Văn phòng HĐQT kiêm người phát ngôn Vinatex.

Thông tin đến các cơ quan báo chí về kết quả đã đạt được trong năm 2024 và kế hoạch năm 2025, ông Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vinatex chia sẻ, năm 2024, trong bối cảnh tình hình thế giới tiếp tục biến động khó lường, xung đột leo thang ở nhiều khu vực; giá xăng dầu, cước vận tải biến động mạnh, kinh tế thương mại phục hồi chậm, thiên tai, biến đổi khí hậu, an ninh năng lượng diễn biến phức tạp; thiếu hụt và cạnh tranh lao động tại các trung tâm sản xuất, khu công nghiệp lớn gây ra nhiều khó khăn cho doanh nghiệp trong tổ chức sản xuất nhưng ngành Dệt May Việt Nam vẫn giữ được mức tăng trưởng khá. Với những kinh nghiệm đã được rèn giũa qua sóng gió năm 2022, 2023, ngành Dệt May Việt Nam dự kiến cán mốc xấp xỉ 44 tỷ USD xuất khẩu, tăng gần 11% so với năm 2023.

Với sự quyết liệt, nhiều đổi mới tích cực trong công tác điều hành, nâng cao năng lực cạnh tranh, năng suất lao động trong toàn hệ thống, Vinatex bảo toàn được nguồn lực cốt lõi là lao động và khách hàng, vượt qua khó khăn năm 2024 với kết quả: Doanh thu hợp nhất ước đạt 18.100 tỷ đồng, bằng 102,8% so với năm 2023; Lợi nhuận hợp nhất ước đạt 740 tỷ đồng, bằng 137,5% so với năm 2023; Thu nhập bình quân đạt 10,3 triệu đồng/người/tháng, bằng 108,9% so với năm 2023. Theo thống kê sơ bộ, lương tháng 13 và thưởng Tết cho NLĐ trong hệ thống ước bình quân đạt hơn 18 triệu đồng/người, tương đương 1,5-2 tháng lương.

Tổng Giám đốc Vinatex thông tin đến các cơ quan báo chí về kết quả SXKD

Năm 2025 được coi là kỷ nguyên mới của Vinatex – kỷ nguyên vươn mình cùng đất nước và dân tộc. Để thực hiện nhiệm vụ đặc biệt quan trọng này, Vinatex sẽ phát triển bền vững trên cả 4 trụ cột môi trường – xã hội – quản trị và tài chính (ESGF), có vị thế vững chắc trong các chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu, sở hữu những sức mạnh cạnh tranh riêng thông qua ứng dụng công nghệ mới và sản phẩm đặc biệt, có văn hoá doanh nghiệp kết hợp chọn lọc giữa truyền thống nhân văn của các thế hệ đi trước và khoa học, hiện đại hướng đến người lao động của hôm nay.

Chia sẻ về các hoạt động công đoàn năm 2024 và kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho NLĐ, bà Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết, năm 2024, Công đoàn Dệt May Việt Nam tiếp tục chủ động, tích cực phối hợp với Tập đoàn và các doanh nghiệp triển khai toàn diện phong trào thi đua; chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ. Các phong trào và hoạt động đều mang tính thực chất, hướng về cơ sở, đồng hành chia sẻ với doanh nghiệp và NLĐ, duy trì mối quan hệ hài hoà, ổn định, tiến bộ, đóng góp vào kết quả chung của Tập đoàn. Nổi bật là các hoạt động: Thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành lần thứ VI; Triển khai đồng bộ các hoạt động của Tháng Công nhân 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”; Phối hợp vớp Tập đoàn tổ chức Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May lần thứ VI; Tôn vinh “Doanh nghiệp vì NLĐ”; Mở 26 lớp đào tạo, nâng cao trình độ, kĩ năng tay nghề cho 918 NLĐ tại 15 doanh nghiệp; Tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May Việt Nam tại 3 miền gồm những ca khúc mới sáng tác về ngành với sự tham gia biểu diễn của gần 1.200 đoàn viên công đoàn đến từ các CĐCS.

Cùng với đó Công đoàn Dệt May đã làm tốt các hoạt động xã hội từ thiện vì cộng đồng như quyên góp ủng hộ NLĐ và đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ với số tiền thu được là 4,95 tỷ đồng. Tổ chức “Hành trình đỏ” Bắc, Trung, Nam hiến máu tình nguyện, với sự hưởng ứng của 1.250 đoàn viên, NLĐ, tiếp nhận 1.200 đơn vị máu. Nhận phụng dưỡng mẹ Việt Nam Anh hùng, nuôi trẻ mồ côi cùng nhiều hoạt động vì cộng đồng, an sinh xã hội khác. Chính vì vậy, năm 2024, Công đoàn Dệt May Việt Nam tiếp tục được Đảng ủy Tập đoàn và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao, được công nhận là đơn vị vững mạnh, xuất sắc.

Để chăm lo cho NLĐ dịp Tết Nguyên đán ẤT Tỵ, Công đoàn phối hợp với Tập đoàn tổ chức Chương trình Tết sum vầy – Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình tại nhiều điểm trên cả nước. Theo kế hoạch có trên 1.990 cán bộ, đoàn viên, NLĐ được Công đoàn ngành tặng quà Tết bằng tiền và hiện vật; 655 NLĐ được hỗ trợ tấm vé nghĩa tình về quê đón Tết; có 129 gian hàng ưu đãi giảm giá, gian hàng 0 đồng, lợi ích mang đến cho NLĐ dự kiến là trên 4,5 tỷ đồng (chưa bao gồm các hoạt động chăm lo ở cấp cơ sở).

Thông tin thêm về các đối thủ cạnh tranh của ngành Dệt May Việt Nam, ông Hoàng Mạnh Cầm – Phó chánh Văn phòng HĐQT, kiêm người phát ngôn Vinatex cho biết, Việt Nam đang là nước có tốc độ tăng trưởng nhánh nhất trong các nước xuất khẩu dệt may khoảng trên 10%, Ấn Độ tăng khoảng 7%, Trung Quốc 11 tháng tăng khoảng 0,2%, Bangladesh 10 tháng giảm khoảng 3,7% so với cùng kỳ, Thỗ Nhỹ Kỳ tăng dưới 5%… 6 tháng đầu năm 2025 Vinatex dự báo ngành dệt may sẽ tiếp tục với xu hướng như những tháng cuối năm 2024 và có tăng trưởng tốt hơn vì các thị trường lớn như Mỹ, EU phục hồi.

Cũng tại buổi gặp mặt, lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã trao đổi các câu hỏi của phóng viên về phát triển thị trường ngách, sản xuất xanh, dự báo sản xuất kinh doanh năm 2025, kế hoạch chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động…