Vinatex sẽ có hệ thống tổ chức tinh gọn nhưng hiệu quả hơn, tốt hơn về cơ hội phát triển


Sáng 02/1/2025, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức buổi lễ chào cờ đầu năm 2025 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 2 văn phòng Hà Nội và TP. HCM.

Tham dự buổi lễ có ông Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex; ông Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vinatex. Cùng dự có Lãnh đạo Cơ quan điều hành, các Ban chức năng của Tập đoàn và toàn thể CBCNV 2 văn phòng.

Tại buổi chào cờ, bà Trần Thị Thu Thảo – Trưởng Ban Quản lý Nguồn nhân lực đã công bố các quyết định nhân sự tại các đơn vị thành viên và tại Cơ quan Văn phòng Tập đoàn. Theo đó, bổ nhiệm bà Nguyễn Hồng Liên – Người đại diện vốn Vinatex, Phó Tổng Giám đốc giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt May Huế từ 01/01/2025; Bổ nhiệm ông Viên Minh Đạo – Giám đốc Nhà máy Sợi Vinatex Nam Định giữ chức Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Dệt 8-3 từ 01/01/2025; Bổ nhiệm ông Phạm Ngọc Bình – Phó Giám đốc Chi nhánh Nhà máy Sợi Vinatex Nam Định giữ chức vụ Phó Giám đốc điều hành hoạt động Nhà máy Sợi Vinatex Nam Định từ 01/01/2025; Bà Lê Thị Thu Hường – Giám đốc điều hành kiêm Kế toán trưởng Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội giữ chức Phó Tổng Giám đốc Hanosimex từ 01/01/2025.

Tổng Giám đốc Cao Hữu Hiếu trao các quyết định bổ nhiệm tại Cơ quan Văn phòng Tập đoàn

Tại Cơ quan Văn phòng Tập đoàn, bổ nhiệm ông Nguyễn Song Hải – Phó Tổng Giám đốc Vinatex kiêm nhiệm chức vụ Trưởng Ban Đầu tư Phát triển; Ông Nguyễn Thăng Long – Phó Trưởng Ban Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số giữ chức vụ Phó Trưởng Ban Tổng hợp Pháp chế; Bà Nguyễn Thị Thu Thảo – Phó Trưởng Ban Tài chính Kế toán về nhận nhiệm vụ Kế toán trưởng tại Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội.

Tại buổi lễ, bà Nguyễn Thu Hiền – Chánh Văn phòng Vinatex cũng công bố các Quyết định khen thưởng của Ủy Ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc. Theo đó, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đã quyết định trao Bằng khen của Chủ tịch Ủy Ban cho Ban Truyền thông Vinatex vì đã có thành tích xuất sắc giai đoạn 2022 – 2023 và danh hiệu Chiến sĩ thi đua giai đoạn 2021 – 2023 cho 2 cá nhân: bà Nguyễn Thanh Ngân – Phó Trưởng Ban Đầu tư Phát triển và bà Phạm Thị Vân Hà – Chuyên viên Ban Tổng hợp Pháp chế. Cùng với đó, Tổng Giám đốc Vinatex ký quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân thuộc Cơ quan Văn phòng Tập đoàn đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2024. Về tập thể, có 5 tập thể nhận Bằng khen Tổng Giám đốc; 2 tập thể đạt Lao động xuất sắc; 4 tập thể đạt Lao động tiên tiến; Về cá nhân, tặng Bằng khen Tổng Giám đốc cho 06 cá nhân; danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở 23 cá nhân; Lao động tiên tiến 39 cá nhân.

Ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Vinatex trao bằng khen và danh hiệu Chiến sĩ thi đua Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Khen thưởng cho đại diện các Ban chức năng của Tập đoàn…

…và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2024

Trao bằng khen cho nhóm Dự án chuyển đổi số sử dụng nền tảng Microsoft 365 tại Cơ quan Văn phòng Tập đoàn

Trao Bằng khen của Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cũng trong dịp này, Tổng Giám đốc Vinatex đã ký quyết định tặng Bằng khen chuyên đề cho nhóm Dự án chuyển đổi số sử dụng nền tảng Microsoft 365 tại Cơ quan Văn phòng Tập đoàn đã có thành tích xuất sắc đạt giải Ba tại Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May Việt Nam lần thứ IV năm 2025 và Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023. Cùng với đó, Công đoàn Dệt May Việt Nam cũng tặng Bằng khen cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân lao động năm 2024 tại Công đoàn VP1 Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

Chủ tịch HĐQT Vinatex phát biểu tại buổi Lễ

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex cho biết năm 2025 là giai đoạn cần phải tập trung vào chất lượng, đổi mới và sáng tạo trong công tác chuyên môn, phát huy vai trò tập thể, cũng như đổi mới hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị thành viên.

“Kinh nghiệm của quá khứ không còn giúp được nhiều cho những hoạt động của tương lai. Lúc này, học hỏi lẫn nhau, xây dựng những trụ cột có tính sáng tạo cao là then chốt để xây dựng tập thể cùng tiến bộ. Giai đoạn mới này, cần suy nghĩ mới, cách làm mới để chia sẻ, cùng nhau tiến lên. Thế hệ trẻ cần khẳng định vị trí của mình trong Tập đoàn thông qua những sáng tạo trong công việc, có đề xuất trực tiếp lên Lãnh đạo Tập đoàn nếu đã có suy nghĩ cặn kẽ để chứng minh năng lực của bản thân. Vinatex sẽ có hệ thống tổ chức tinh gọn, hiệu quả hơn về số lượng chức danh nhưng tốt hơn về cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân có năng lực. Mong muốn của Lãnh đạo Tập đoàn, Cơ quan văn phòng Tập đoàn phải là tổ chức mang tính sáng tạo, trí tuệ, phát triển chứ không phải là tổ chức hành chính trước đây để làm đầu tàu cho lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị thành viên vượt qua những khó khăn. Điều kiện thị trường, kinh tế xã hội liên tục thay đổi, mỗi cá nhân cần linh hoạt xây dựng kế hoạch hành động để thích ứng trước những thay đổi của thị trường. Chúng tôi mong rằng, năm mới 2025, các cán bộ chuyên viên của Tập đoàn sẽ tạo ra động lực, là vai trò đầu não tổ chức cho những sự kiện trọng đại của đất nước nói chung và của Vinatex nói riêng như: Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam; Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ 2025 – 2030; Đại hội thi đua yêu nước các cấp năm 2025; Kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn …” – Chủ tịch Lê Tiến Trường nhấn mạnh.

PV


Các tin khác