Ngày 01/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập với chủ đề “Năng động – Sáng tạo – Nội lực – Vươn xa”, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình xây dựng và phát triển.
Sự kiện có sự hiện diện của ông Lê Quốc Minh – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Dân vận Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam, Tổng biên tập báo Nhân Dân; ông Lại Xuân Lâm – Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ; ông Hồ Sỹ Hùng – Thứ Trưởng Bộ Tài chính cùng các đồng chí lãnh đạo Đảng, Chính phủ, Bộ ngành Trung ương; lãnh đạo các Tập đoàn, Tổng Công ty, đối tác, khách hàng thân thiết; Công đoàn Dệt May Việt Nam qua các thời kỳ cùng lãnh đạo, đại diện CBNV tiêu biểu của Vinatex và các cơ quan thông tấn, báo chí.
Phát biểu khai mạc chương trình, ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam khẳng định: Ba mươi năm Vinatex là một hành trình không ngừng nỗ lực, sáng tạo và khẳng định bản lĩnh của một tập thể đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, để hôm nay, Vinatex có thể tự hào là trụ cột chính của ngành dệt may quốc gia và là một mắt xích có vị thế trong chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu.
Chủ tịch HĐQT Vinatex đã điểm lại 3 giai đoạn phát triển lớn. Mỗi giai đoạn đều ghi lại những dấu ấn vàng son từ sự đổi mới, sáng tạo, hợp lực của các thế hệ người Vinatex. Trong đó:
Giai đoạn 1995 – 2005 là thời kỳ hình thành và đặt nền móng phát triển. Tổng công ty Dệt May Việt Nam ra đời trong bối cảnh ngành dệt may Việt Nam còn manh mún, kim ngạch xuất khẩu chỉ đạt khoảng 850 triệu USD, nhiều đơn vị thành viên đứng trước nguy cơ phá sản sau sự tan rã của thị trường XHCN cũ. Vinatex ngay từ khi thành lập đã lãnh trách nhiệm tái cấu trúc, phục hồi sản xuất cho các doanh nghiệp chủ chốt như Dệt Nam Định, Dệt 8-3, Hòa Thọ… tạo nền tảng ban đầu cho sự phát triển toàn ngành, đồng thời mở rộng hội nhập khi Việt Nam bình thường hóa quan hệ thương mại với Hoa Kỳ, trở thành thành viên chính thức của ASEAN và tham gia thành lập ASEM.
Giai đoạn 2005 – 2015 là thời kỳ cổ phần hóa sâu rộng các đơn vị thành viên, trong khi Công ty mẹ vẫn giữ vai trò doanh nghiệp nhà nước chủ lực, đảm nhiệm chức năng điều phối chiến lược và đầu tư vào các lĩnh vực trọng yếu. Vinatex mở rộng đầu tư vào các chuỗi cung ứng khép kín từ sợi – dệt – nhuộm – may, xây dựng hệ thống thương hiệu mạnh, xúc tiến thương mại tại các thị trường lớn, góp phần đưa kim ngạch xuất khẩu của toàn ngành vượt 26 tỷ USD vào năm 2015, đánh dấu vị thế mới trong top 5 thế giới của ngành dệt may Việt Nam trên bản đồ thương mại toàn cầu.
Từ năm 2015, Công ty Mẹ Tập đoàn chuyển sang mô hình công ty cổ phần, chính thức bước vào giai đoạn hoạt động với cơ chế quản trị hiện đại. Vinatex không ngừng đầu tư công nghệ, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Đến nay, nhiều đơn vị thành viên đã có khả năng sản xuất theo phương thức FOB, ODM, OBM, cung ứng các đơn hàng lớn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các thị trường chính như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản…
Đặc biệt, trong giai đoạn 2020 – 2025, dù đối mặt với đại dịch Covid-19, xung đột địa chính trị, khủng hoảng kinh tế toàn cầu và căng thẳng thương mại, Tập đoàn vẫn giữ vững đội ngũ, duy trì sản xuất và tăng trưởng ổn định: doanh thu tăng bình quân 6%/năm, lợi nhuận trước thuế tăng 31%/năm, sản phẩm xanh chiếm 25% tổng sản lượng, thu nhập bình quân của người lao động tăng trên 6%/năm. Những kết quả này thể hiện sự bền bỉ, thích ứng linh hoạt và quyết tâm phát triển bền vững của toàn hệ thống.
Những thành tựu đó đã được Đảng, Nhà nước ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương Sao Vàng (năm 2010), Huân chương Hồ Chí Minh (năm 2005), Huân chương Độc lập hạng Ba (năm 2000) Danh hiệu Anh hùng lao động (2015)… và hơn hết là sự tin yêu của lớp lớp người lao động, sự đồng hành của các đối tác trong và ngoài nước.
Ông Lê Tiến Trường khẳng định: Bước vào giai đoạn mới, Vinatex sẽ kiên định chiến lược “Một điểm đến – cung ứng giải pháp trọn gói về dệt may và thời trang xanh” với tầm nhìn đến năm 2045 là trở thành một trong những Tập đoàn dệt may có giá trị gia tăng lớn, năng lực cạnh tranh cao, là đối tác tin cậy trong chuỗi dệt may toàn cầu, là cổ phiếu đáng quan tâm để đầu tư. Vinatex cam kết phát triển bền vững, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, an toàn, bình đẳng và truyền cảm hứng, nơi người lao động được tôn trọng, phát triển và gắn bó dài lâu.
Chia sẻ trong chương trình, ông Lê Quốc Ân – Nguyên Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam, người đã có 35 năm gắn bó với Tập đoàn, trong đó có 12 năm ở cương vị người đứng đầu, bồi hồi nhớ lại: “Năm 1995, khi Vinatex mới được thành lập, xuất khẩu sản phẩm dệt may toàn ngành chỉ có khoảng 1,7 tỉ USD, rất nhỏ so với nhiều nước Đông Nam Á. Vinatex với sự hỗ trợ của Bộ Công thương đã kiên trì đi đầu hợp tác với các nhà nhập khẩu lớn và khai thông xuất khẩu dệt may vào Mỹ từ chỉ 45 triệu USD năm 2001 lên gần 1 tỉ USD năm 2002 và hiện nay là trên 16 tỉ USD. Ngành Dệt May Việt Nam ngày nay đã phát triển vượt xa các nước Đông Nam Á, nằm trong top 3 các nước có ngành dệt may mạnh nhất thế giới và tạo ra thặng dư xuất khẩu hàng chục tỉ USD mỗi năm.”
Ông nhấn mạnh, Vinatex đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Chính phủ đã giao khi thành lập: làm hạt nhân hổ trợ toàn ngành phát triển, đồng thời tiên phong cổ phần hóa và đổi mới quản trị. “Cuộc cạnh tranh về năng suất lao động và chất lượng sản phẩm dệt may trên toàn thế giới chưa bao giờ khốc liệt như hiện nay và sẽ ngày càng khốc liệt hơn. Trong bối cảnh đó, Vinatex đã có tầm nhìn về sứ mệnh mới của một Tập đoàn đa sở hữu vốn, tiêu biểu nhất của ngành dệt may Việt nam trong việc áp dụng một cách có hiệu quả công nghệ sản xuất và quản lý trên nền tảng số hóa và trí tuệ nhân tạo. Đây là sứ mệnh đầy thách thức, nhưng với tiềm lực và trí tuệ nguồn nhân lực, với mối quan hệ sâu rộng trong môi trường kinh doanh đang có, tôi tin tưởng chắc chắn rằng Vinatex sẽ hoàn thành tốt nhất sứ mệnh đầy thách thức đó” – ông Lê Quốc Ân bày tỏ.
Phát biểu tại Lễ kỷ niệm, ông Lại Xuân Lâm, Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ đã chúc mừng và đánh giá cao đóng góp của Vinatex: “Dệt May là một ngành công nghiệp đặc biệt, gắn liền với lịch sử đấu tranh kiên cường của giai cấp công nhân Việt Nam. Ngành nhận được sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước qua các thời kỳ, được Bác Hồ nhiều lần về thăm. Đây cũng là ngành công nghiệp sở hữu mô hình tiêu biểu mà chế độ xã hội chủ nghĩa hướng tới, với sự đầy đủ của phòng ban chức năng, phân xưởng, trường đào tạo, bệnh viện, nhà trẻ trong cùng hệ thống. Cách đây 30 năm, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định số 253/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 1995, thành lập Tổng Công ty Dệt May Việt Nam, tiền thân của Tập đoàn Dệt May Việt Nam với sứ mệnh trở thành hạt nhân liên kết các nhà máy sợi, dệt đang hoạt động riêng lẻ thành một khối thống nhất, đưa ngành Dệt May Việt Nam vươn tầm thế giới. Là tập đoàn kinh tế nhà nước đầu tiên thực hiện cổ phần hóa với tỷ lệ vốn tham gia của cổ đông ngoài nhà nước cao nhất lên tới 47%, Vinatex tiên phong trong huy động vốn, đẩy mạnh đầu tư và nâng cao năng lực ra quyết định kinh doanh.”
Trong bài phát biểu, ông Lại Xuân Lâm nhấn mạnh: Đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới với những cơ hội và thách thức đan xen. Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và xu thế chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đang tác động mạnh mẽ tới mọi ngành, mọi lĩnh vực; trong đó ảnh hưởng lớn nhất và cũng trực diện nhất là dệt may.
Đảng và Nhà nước đã đã đề ra chiến lược phát triển đột phá, đặt mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2025 tối thiểu 8%, tạo nền tảng vững chắc để đạt tốc độ tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026–2030, trở thành quốc gia có công nghiệp hiện đại, thu nhập cao vào năm 2045. Trong chiến lược đó, ngành dệt may tiếp tục giữ vai trò quan trọng, đóng góp vào tăng trưởng kinh tế, ổn định CPI và nâng tầm vị thế quốc gia.
Để đạt được những mục tiêu lớn, Vinatex cần tiếp tục phát huy truyền thống 30 năm, không ngừng đổi mới sáng tạo, thực hiện tốt một số định hướng trọng tâm như:
* Lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo làm nền tảng chủ yếu để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đối năng lượng, kinh tế tuần hoàn, thực hiện các cam kết và sáng kiến về môi trường, xã hội, quản trị công ty (ESG).
* Lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh; tham gia vào chuỗi cung ứng với vị thế vững chắc, là đối tác ưu tiên của các nhà sản xuất – phân phối lớn trên thế giới. Xây dựng niềm tin với khách hàng trên cơ sở thực lực của doanh nghiệp, năng lực đem lại hiệu quả tối ưu cho toàn chuỗi.
* Đột phá trong công nghệ và sản phẩm giá trị cao, coi đây là yếu tố then chốt trong việc tạo ra sự khác biệt của doanh nghiệp để phát triển năng lực cạnh tranh mới.
* Chú trọng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu mới của thị trường và công nghệ. Đảm bảo khả năng lãnh đạo doanh nghiệp trong điều kiện bất định của kinh tế thế giới. Tăng cường kiểm soát quyền lực; tiếp tục đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
* Lan tỏa văn hóa Vinatex Đoàn kết- Tự cường- Đổi mới- Sáng tạo- Đột phá đã được hun đúc trong 3 thập kỷ xây dựng và phát triển để vững vàng tâm thế một doanh nghiệp đứng đầu trong ngành Dệt May Việt Nam.
Đồng thời, ông Lại Xuân Lâm cũng bày tỏ sự tin tưởng với truyền thống đoàn kết cùng sự quyết tâm, bản lĩnh của tập thể lãnh đạo và người lao động, Tập đoàn Dệt May Việt Nam sẽ thực hiện tốt các định hướng chiến lược đề ra.
Phát biểu đáp từ, ông Cao Hữu Hiếu – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam xúc động chia sẻ về 3 thập kỷ tự hào của Vinatex và tri ân những đóng góp quý báu của Đảng và Nhà nước, sự hỗ trợ của các cơ quan ban ngành, sự đồng hành của đối tác, khách hàng, báo chí và đặc biệt là sự cống hiến của các thế hệ lãnh đạo cùng hàng chục vạn cán bộ, công nhân viên qua các thời kỳ.
Cũng tại chương trình, hơn 300 khách mời đặc biệt đã được thưởng thức chương trình nghệ thuật, trình diễn thời trang và giao lưu văn hóa, tham quan triển lãm hành trình 30 năm. Đặc biệt, Tập đoàn ra mắt cổng thông tin điện tử Vinatex.com.vn phiên bản mới, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược chuyển đổi số và nâng tầm thương hiệu.
