Giáo dục Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, khi đổi mới không còn là khẩu hiệu mà trở thành yêu cầu sống còn cho sự phát triển. Những định hướng lớn về tự chủ, hội nhập và nâng cao chất lượng đào tạo được xác lập như nền tảng để toàn ngành bứt phá. Trong dòng chảy đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với vai trò là nơi trực tiếp tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đang đứng trước thời điểm quan trọng để khẳng định năng lực, bản lĩnh và tầm nhìn phát triển của mình.

Tự chủ đào tạo, đột phá chất lượng
Ngày 22/8/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Việc ra đời Nghị quyết số 71-NQ/TW đang được kỳ vọng tháo gỡ khó khăn cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp khi nêu rõ một trong những nhiệm vụ giải pháp: “bảo đảm quyền tự chủ đầy đủ, toàn diện cho các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp không phụ thuộc vào mức độ tự chủ tài chính” . Đây được xem là giải pháp chiến lược để các trường chủ động thích ứng trước biến động nhanh của thị trường lao động dưới tác động sâu rộng của Cách mạng công nghiệp 4.0 và trí tuệ nhân tạo.
Theo Th.S Nguyễn Ngọc Hiển – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ TP.HCM: “Nghị quyết số 71-NQ/TW ban hành giúp chúng tôi có thêm niềm tin và động lực mới – niềm tin rằng những nỗ lực, hướng đi trong suốt thời gian qua của tập thể nhà trường là đúng hướng và phù hợp với yêu cầu thực tiễn phát triển của đất nước. Đây là bước ngoặt quan trọng, là thời điểm đòi hỏi toàn trường phải có những giải pháp đột phá, mạnh mẽ và thực chất để khẳng định vị thế trong giai đoạn mới. Trong hai năm vừa qua, chúng tôi phải linh hoạt, “tùy cơ ứng biến” để duy trì hoạt động – đẩy mạnh chương trình 9+ như một giải pháp thích ứng với tình hình chung. Nhưng hiện nay, khi bức tranh giáo dục nghề nghiệp đang chuyển dịch rõ rệt, đây chính là thời điểm để Trường Cao đẳng Công nghệ TP.HCM bứt phá và tìm hướng đi khả thi cho hệ đào tạo cao đẳng cũng như khi chương trình 9+ có sự dịch chuyển…”.

Thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW, Trường Cao đẳng Công nghệ TP.HCM đã xây dựng chương trình hành động cụ thể với 6 mục tiêu và 7 nhóm giải pháp trọng tâm, trong đó từng nhiệm vụ được phân công rõ ràng, có mốc thời gian, chỉ tiêu đánh giá và cơ chế giám sát chặt chẽ.
Mục tiêu xuyên suốt của nhà trường là phát triển toàn diện, hướng đến chuẩn quốc gia và hội nhập quốc tế với các cột mốc quan trọng:
-
Đến năm 2030, trở thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp đạt chuẩn quốc gia, có ít nhất 5 nghề trọng điểm đạt chuẩn quốc tế.
-
Đến năm 2035, vươn lên nhóm các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao hàng đầu khu vực, dẫn đầu trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật số, năng lượng tái tạo và công nghệ xanh.
-
Đến năm 2045, đạt chuẩn quốc tế về chất lượng và trang thiết bị, trong đó ít nhất 20% ngành nghề có điều kiện đào tạo tương đương các nước tiên tiến châu Á.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, trường triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp: nâng cao nhận thức và tư duy hành động, đổi mới quản trị và tổ chức đào tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn, hiện đại hóa cơ sở vật chất, tăng cường hợp tác quốc tế và thực hiện tự chủ tài chính gắn với phát triển bền vững.
Hiệu trưởng Nguyễn Ngọc Hiển cho biết, nhà trường xác định ba đột phá lớn để bứt phá trong thời kỳ mới là: đột phá về nhận thức, đột phá về số hóa và đột phá về nghề. Trong đó, đột phá về nhận thức được xem là nền tảng quan trọng, hình thành từ tinh thần tự lực, kiên định và hiệu quả mà tập thể nhà trường đã vun đắp trong suốt thời kỳ khó khăn vừa qua. Đột phá về số hóa thể hiện ở việc đổi mới chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy và nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên về ngoại ngữ, công nghệ thông tin; nhiều học phần, nội dung thực hành đã được chuyển lên nền tảng số, giúp người học tiếp cận tri thức linh hoạt và hiện đại hơn. Đột phá về nghề là hướng đi chiến lược nhằm gắn kết chặt chẽ hơn giữa đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy – yếu tố then chốt để khẳng định uy tín và thương hiệu của nhà trường trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp.
“Chúng tôi nhận thức rõ, cơ hội đang mở rộng với nhiều thuận lợi, nhưng thách thức cũng rất lớn. Sau giai đoạn dài đầy khó khăn, toàn trường đã tôi luyện được bản lĩnh, quyết tâm chính trị cao, tinh thần đoàn kết và khát vọng vươn lên. Nhà trường không chạy theo phát triển ngắn hạn mà xây dựng chiến lược dài hạn với mục tiêu phát triển ổn định và bền vững”, Th.S Nguyễn Ngọc Hiển nhấn mạnh.
Chất lượng đào tạo là nền tảng
Tiền thân là Trường Công nhân Kỹ thuật May, thành lập từ năm 1978, đến nay Trường Cao đẳng Công nghệ TP.HCM đã trải qua 47 năm hình thành và phát triển, nhiều lần nâng cấp và mở rộng quy mô để đáp ứng yêu cầu mới của xã hội. Từ một cơ sở đào tạo chuyên ngành may mặc, đến nay trường đã có hơn 110 cán bộ giảng viên, gần 5.000 sinh viên theo học các ngành nghề trình độ trung cấp và cao đẳng, tổ chức nhiều khóa bồi dưỡng ngắn hạn cho hàng nghìn cán bộ, quản lý tại các doanh nghiệp dệt may khu vực phía Nam. Không ngừng mở rộng quy mô hoạt động, ngoài trụ sở chính tại TP. Hồ Chí Minh, nhà trường còn có một phân hiệu đặt tại Trảng Bom, Đồng Nai góp phần nâng cao khả năng đào tạo, gắn kết chặt chẽ hơn với nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp trọng điểm phía Nam.

Trải qua giai đoạn dài khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động và cơ chế tự chủ thay đổi mạnh mẽ, nhà trường đã vững vàng vượt qua nhờ tinh thần đoàn kết, sự gắn bó bền bỉ của đội ngũ cán bộ, giảng viên – những người “chịu thương chịu khó”, xem sự phát triển của trường như sự nghiệp chung. Chính sức mạnh nội lực ấy giúp nhà trường giữ vững ổn định, từng bước phục hồi và tăng trưởng quy mô đào tạo từ hơn 1.000 lên 4.000 sinh viên chỉ trong vài năm, xây dựng nền tảng vững chắc để hướng tới giai đoạn phát triển mới.
Trước yêu cầu mới của thị trường lao động, nhà trường đã nghiên cứu, xây dựng và mở thêm nhiều ngành đào tạo mới với phương châm “Đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội”. Đây chính là “chìa khóa” để thu hút sinh viên theo học, đồng thời nâng cao năng lực đào tạo của nhà trường. Hiện nay, trường đang đào tạo và tuyển sinh 14 ngành nghề trình độ trung cấp, 27 ngành nghề trình độ cao đẳng, thu hút đông đảo sinh viên theo học. Trong đó “bí quyết” làm nên sức hút chính là mô hình đào tạo gắn lý thuyết với thực hành, học nghề đi đôi với làm nghề, giúp sinh viên có thể làm việc ngay sau khi ra trường, được các doanh nghiệp đánh giá cao. Nhà trường không ngừng đổi mới chương trình đào tạo theo hướng bám sát thực tiễn, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp và xu thế công nghệ hiện đại. Các ngành nghề trọng điểm như Công nghệ kỹ thuật ô tô, Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, Kỹ thuật chế biến món ăn, Chăm sóc sắc đẹp, Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa, Điện công nghiệp, Digital Marketing… đều được cập nhật, nâng cấp nội dung đào tạo, tăng cường thời lượng thực hành, thí nghiệm tại xưởng và phòng lab hiện đại, đồng thời gắn kết với các dự án thực tế do doanh nghiệp hỗ trợ. Song song với chuyên môn, sinh viên còn được rèn luyện kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, kỹ năng số và khởi nghiệp thông qua hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ nghề nghiệp và các cuộc thi sáng tạo do trường tổ chức. Bên cạnh đó, trường hợp tác với nhiều cơ sở đào tạo uy tín như Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM, Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội, Đại học Tài chính Marketing để mở rộng cơ hội học liên thông cho sinh viên, đồng thời thúc đẩy các chương trình hợp tác quốc tế về thực tập, học tập và xuất khẩu lao động có tay nghề sang Nhật Bản, Đức, Hàn Quốc…

Là cơ sở công lập nhưng hoạt động tự chủ hoàn toàn, nhà trường gặp không ít hạn chế về cơ chế tài chính, đặc biệt là việc không thể vay vốn ngân hàng như các trường tư thục. Tuy nhiên, với tinh thần “tự lực cánh sinh”, nhà trường đã chủ động tìm kiếm nguồn xã hội hóa, khai thác các dự án đầu tư, tích lũy nội lực để phát triển. Sắp tới, bên cạnh khu thể thao, phòng gym, khu ăn uống và các không gian học tập đa năng với đầy đủ trang thiết bị, trường sẽ triển khai xây dựng toà nhà 18 tầng hiện đại – hướng tới một môi trường học tập, sinh hoạt toàn diện, lấy sinh viên làm trung tâm.
“Đối với chúng tôi, sinh viên là đầu vào, là động lực và cũng là kết quả cuối cùng của quá trình đào tạo. Tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng ngành sau tốt nghiệp hiện đạt hơn 80%, đó là minh chứng rõ nhất cho chất lượng đào tạo và uy tín thương hiệu của trường” – ông Hiển chia sẻ thêm.
Với tầm nhìn rõ ràng, chiến lược cụ thể và tinh thần tự lực cánh sinh đã được hun đúc qua gần nửa thế kỷ, Trường Cao đẳng Công nghệ TP.HCM đang sẵn sàng bước vào “thời điểm của đột phá” – đột phá về tư duy, hành động và chất lượng đào tạo. Đây không chỉ là bước tiến của một cơ sở giáo dục nghề nghiệp, mà còn là minh chứng cho ý chí vươn lên, khát vọng đổi mới của toàn ngành trong hành trình xây dựng nền giáo dục Việt Nam hiện đại, tự chủ và hội nhập.
Theo Đặc san Dệt May và Thời trang số tháng 10/2025. Chi tiết tại đây!






