TÀI LIỆU SINH HOẠT CHI BỘ THÁNG 9/2024

I. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG

Giữ gìn, phát huy truyền thống đoàn kết của Đảng trong tác phẩm Di chúc với công cuộc đổi mới hiện nay

Trong rất nhiều nội dung của công tác xây dựng Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng khối đoàn kết trong Đảng. Không phải ngẫu nhiên mà trong “Di chúc” – văn kiện kết tinh những tâm huyết trọn đời của cuộc đời Hồ Chí Minh – chỉ trong một đoạn văn ngắn viết về Đảng, Người đã 5 lần nhắc đến chữ “đoàn kết” và nhấn mạnh “đoàn kết chặt chẽ”, “đoàn kết nhất trí”, “đoàn kết và thống nhất”.

Là người sáng lập và rèn luyện, lãnh đạo Đảng qua những chặng đường cách mạng đầy cam go, gian khổ, Chủ tịch Hồ Chí Minh hiểu rõ tầm quan trọng của việc thực hiện đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Đảng Cộng sản là lực lượng lãnh đạo cách mạng, bởi vậy, có đoàn kết trong Đảng mới là hạt nhân đoàn kết được toàn dân tộc, đoàn kết với cách mạng thế giới để tạo nên sức mạnh tổng hợp.

Người khẳng định “Sở dĩ Đảng ta có thể lãnh đạo giai cấp công nhân và toàn dân tiến lên chủ nghĩa xã hội, là vì Đảng ta có chính sách đúng đắn và lãnh đạo thống nhất. Mà lãnh đạo thống nhất là vì toàn thể đảng viên tư tưởng nhất trí và hành động nhất trí”. Người yêu cầu nghiêm khắc đối với mỗi cán bộ đảng viên: “Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Với Đảng, sự đoàn kết chính là nguồn sức mạnh nội sinh quan trọng nhất, đảm bảo vững chắc nhất cho sự tồn tại và phát triển của Đảng, của cách mạng. Đoàn kết trong Đảng theo Chủ tịch Hồ Chí Minh là vấn đề có tính nguyên tắc, phải được quán triệt trong lý luận và thực tiễn xây dựng Đảng, phải được thực hiện một cách nhất quán, xuyên suốt qua các chặng đường của cách mạng Việt Nam.

Trong Di chúc, Hồ Chí Minh đưa ra một nhận định mang tính tổng kết về quy luật phát triển Đảng, đó là: Toàn bộ sức mạnh của Đảng, uy tín của Đảng, thành công của Đảng có được là ở truyền thống đoàn kết chặt chẽ trong Đảng và sự trung thành, hết lòng hết sức phục vụ giai cấp, phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Người viết: “Nhờ đoàn kết chặt chẽ, một lòng một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc, cho nên từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta đã đoàn kết, tổ chức và lãnh đạo nhân dân ta hăng hái đấu tranh tiến từ thắng lợi này đến thắng lợi khác”. Đặt hai yếu tố “đoàn kết chặt chẽ” và “một lòng, một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc” trong một mệnh đề, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ, sự tác động hai chiều giữa đoàn kết và việc kiên định lý tưởng, mục tiêu của Đảng. Đảng có đoàn kết chặt chẽ mới thực hiện mục tiêu, lý tưởng phụng sự giai cấp, nhân dân và Tổ quốc. Ngược lại, mục tiêu, lý tưởng phụng sự giai cấp, nhân dân và Tổ quốc là nền tảng để xây dựng và củng cố sự đoàn kết thống nhất trong Đảng. Nếu xa rời mục tiêu, lý tưởng ấy, sự đoàn kết, nhất trí trong Đảng sẽ trở nên hình thức, không có cơ sở tồn tại. Sự kết hợp của hai yếu tố đó là nguyên nhân thắng lợi của Đảng, của cách mạng Việt Nam.

Để xây dựng và phát huy khối đoàn kết trong Đảng, trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh tập trung vào ba nội dung chủ yếu là: 1) Trong Đảng phải thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên; 2) Nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình; 3) Phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau; Chiều sâu của tư tưởng Hồ Chí Minh trong những vấn đề trên đây là ở chỗ: Người đã chọn ra những vấn đề cốt lõi nhất trong hàng loạt vấn đề cần phải thực hành và chỉ ra phương pháp giải quyết tối ưu để đưa tới sự chuyển biến có tính cách mạng của Đảng trước hiện thực khách quan luôn vận động, biến đổi không ngừng.

Qua hơn 90 năm hoạt động và trưởng thành, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng trở thành một quy luật xây dựng và phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam; là sợi chỉ đỏ xuyên suốt lịch sử của Đảng; là nhân tố quan trọng tạo nên bản lĩnh, sức mạnh chiến đấu của Đảng

Nguồn tuyengiao.vn

Báo cáo chính trị phải bảo đảm kết tinh toàn bộ tinh hoa, giá trị của quá khứ, hiện tại và tương lai

Ngày 27/8, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Trưởng Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã chủ trì cuộc họp của Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng cho ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị do Tổ Biên tập xây dựng trên cơ sở Đề cương chi tiết Báo cáo chính trị đã được Hội nghị lần thứ 9, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII thông qua.

Để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Báo cáo chính trị đáp ứng yêu cầu cả về chất lượng và tiến độ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh một số vấn đề có tính gợi mở sau:

Thứ nhất, thống nhất nhận thức về khởi điểm lịch sử mới, kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của Dân tộc Việt Nam, sau 40 năm tiến hành công cuộc đổi mới; từ đó có nhận thức đúng về tầm vóc và ý nghĩa lịch sử của Đại hội Đảng lần thứ XIV và Báo cáo chính trị trình Đại hội.

Báo cáo chính trị là báo cáo trung tâm phải bảo đảm kết tinh toàn bộ tinh hoa, giá trị của quá khứ, hiện tại và tương lai. Nội dung báo cáo phải thể hiện ở tầm quan điểm, chủ trương; phải tổng kết, đánh giá rõ kết quả, thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ khóa XIII và 40 năm đổi mới cùng nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; đặc biệt, là làm rõ những kết quả mới, những cách làm mới, những nền tảng đã được tạo dựng; phát hiện, tìm tòi những chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp đang xuất hiện có sức sống từ trong thực tiễn, từ những nhân tố mới của thực tiễn; những chủ trương, chính sách được thực tế khẳng định là đúng đắn, phù hợp hoặc cần tiếp tục đổi mới, bổ sung, phát triển. Báo cáo chính trị cần khơi dậy được lòng tự hào, tự tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào đường lối đúng đắn, sáng suốt của Đảng, vào mục tiêu và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội mà Bác Hồ kính yêu và toàn thể dân tộc ta đã lựa chọn.

Báo cáo chính trị lần này phải rút ra những điểm mới, nổi bật; đúc kết từ những vấn đề lý luận – thực tiễn mới của đất nước. Cần đánh giá đầy đủ về cơ hội và thách thức, những vấn đề đặt ra trong bối cảnh quốc tế phức tạp hiện nay; từ đó xác định rõ quan điểm, tầm nhìn, mục tiêu và định hướng phát triển, những nhiệm vụ trọng tâm và đột phá chiến lược để tạo bước phát triển mạnh mẽ cho đất nước trong giai đoạn mới.

Thứ hai, tiếp tục quán triệt sâu sắc những tư tưởng chỉ đạo của đồng chí cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; đặc biệt là ba nguyên tắc cơ bản trong việc xây dựng văn kiện: kiên định và đổi mới; kế thừa và phát triển; kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý luận và thực tiễn, giữa nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn với định hướng chính sách.

Thứ ba, Báo cáo chính trị của Đại hội XIV của Đảng phải là sản phẩm, là công trình kết tinh trí tuệ tập thể của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, cho nên phải phát huy dân chủ và trí tuệ tập thể, phải có sự tham gia đóng góp của các cơ quan, ban, ngành Trung ương và các địa phương, các tổ chức chính trị – xã hội và Nhân dân; tranh thủ sự tham gia đóng góp của các đồng chí nguyên lãnh đạo, của giới trí thức, các nhà nghiên cứu, quản lý; chú trọng khai thác kết quả nghiên cứu khoa học ở trong nước và quốc tế.

Nguồn Chinhphu.vn

 Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng năm 2024

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng với các nội dung về công tác Tuyên giáo, Dân vận, Văn phòng cấp ủy, Kiểm tra, Tổ chức.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương nhấn mạnh: Để xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng trong Đảng bộ Khối đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là cán bộ của các đơn vị vừa được tiếp nhận về và cán bộ mới được bổ sung làm chuyên trách công tác Đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã kịp thời ban hành văn bản chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc chủ động, tăng cường tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng cho đội ngũ cán bộ, đồng thời, chỉ đạo Trung tâm Bồi dưỡng chính trị chủ trì, phối hợp với các ban, đơn vị của Đảng ủy Khối tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng năm 2024 theo hướng tăng cường thời lượng và nội dung tập huấn, nhằm tạo điều kiện để cán bộ được cập nhật các nội dung nghiệp vụ có hệ thống, có thời gian để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các đồng nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ của Đảng ủy Khối.

Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng năm 2024 diễn ra từ ngày 22/8 – 28/8/2024 với 17 chuyên đề, nhóm chuyên đề về công tác tuyên giáo; công tác dân vận; công tác văn phòng cấp ủy; công tác kiểm tra, giám sát và công tác tổ chức xây dựng Đảng. Hội nghị nghe 16 đồng chí báo cáo viên của các Ban, Bộ, ngành Trung ương và Đảng ủy Khối, là những đồng chí lãnh đạo, chuyên gia, chuyên viên cao cấp với kiến thức lý luận và kinh nghiệm thực tiễn sâu sắc, phong phú, truyền đạt nội dung các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương, của Đảng ủy Khối và trao đổi kinh nghiệm, giải đáp những vấn đề thực tiễn phát sinh ở cơ sở.

Hội nghị là dịp các cán bộ tham mưu công tác Đảng thuộc các đảng ủy trực thuộc Đảng bộ Khối được trực tiếp trao đổi thông tin với các đồng chí báo cáo viên, nhất là những vấn đề còn băn khoăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để kịp thời giải đáp, hướng dẫn; tăng cường trao đổi kinh nghiệm với các đồng nghiệp để thống nhất nhận thức và triển khai thực hiện tốt các quy chế, quy định, hướng dẫn, quy trình nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, góp phần thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Trung ương, của cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.

Nguồn doanhnghieptrunguong.vn

II. TIẾN TRÌNH XÂY DỰNG TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH VINATEX

Vinatex tập trung nâng cao năng suất lao động đổi mới sáng tạo và năng suất quản lý

Ngày 20/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức Hội thảo giới thiệu các giải pháp phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, quản trị số cho doanh nghiệp dệt may.

Trong những năm gần đây, Vinatex đã triển khai nhiều hoạt động về chuyển đổi số như thiết kế phần mềm quản trị sợi, phần mềm tài chính kế toán… cùng với các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, quy trình và tư duy quản lý cho đội ngũ CBNV. Hiện nay, dư địa về năng suất lao động/đầu người đối với NLĐ không còn nhiều, đòi hỏi các DN phải xây dựng giải pháp triển khai triệt để nguồn lực DN trên nền tảng số. Chuỗi cung ứng dệt may bao gồm 7 khâu: (1) thăm dò thị trường, thị hiếu khách hàng– (2) thiết kế ý tưởng – (3) sản xuất phát triển hàng mẫu – (4) Sourcing nguyên liệu – (5) Tổ chức sản xuất – (6) Logistics – (7) Bán hàng tới người tiêu dùng. Tuy nhiên, với các DN hầu hết hiện nay chủ yếu nằm ở khâu thứ 5, gia công đơn thuần, có một số ít các DN làm FOB, chủ động tìm nguồn cung ứng nguyên liệu, vươn lên ở khâu thứ 3 – sản xuất phát triển hàng mẫu để chào hàng, bán hàng. Vấn đề là khi tham gia các nấc cao hơn trong chuỗi cung ứng từ tổ chức sản xuất đơn thuần, thì trở ngại lớn nhất của các DN là công tác quản trị khi số lượng mẫu lớn, quy mô đơn hàng có thể rất nhỏ, thời gian giao hàng nhanh…

Trong quá trình nghiên cứu suốt 2 năm vừa qua, cùng với quá trình đánh giá người đại diện vốn tại các DN trong Vinatex, nhiều DN trong Vinatex đã triển khai triệt để hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp trên nền tảng số (ERP). Điều này giúp năng lực quản lý, năng suất lao động quản lý diễn ra nhanh và chính xác mà không cần sử dụng đến người lao động trực tiếp, hệ số giữa lao động gián tiếp và lao động trực tiếp không bị tăng lên. Do đó, khi chi phí dành cho lao động trực tiếp giảm đi, DN có thể dồn nguồn lực này cho NLĐ trực tiếp tại khu vực sản xuất, NLĐ có thu nhập tốt, DN không bị áp lực bởi câu chuyện về năng suất lao động/đầu người.

Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường cho biết, hiện nay, nhiều đơn vị đã có những cách tiếp cận về ERP toàn diện theo tiêu chuẩn quốc tế, có những DN triển khai phần mềm tự viết và mua thêm các phần mềm chuyên dụng mua ở trong nước để kết cấu lại thành hệ thống ERP của riêng DN. Nhưng cũng có các DN nhỏ dùng các hệ thống ERP nội địa tại Việt Nam. Do đó, Tập đoàn sẽ tổ chức các Hội thảo giới thiệu mô hình ERP, kinh nghiệm triển khai tại các đơn vị. Hội thảo lần này giới thiệu mô hình do WFX đã triển khai thành công tại Công ty CP Quốc tế Phong Phú, Dệt May Thành Công, chuẩn bị đưa vào hoạt động tại May Bắc Giang… Mô hình này đang mang lại các tiện ích và giải pháp toàn diện cho DN dệt may để nâng cao năng lực quản lý và tiến dần tới các khu vực mới có dư địa phát triển cho DN dệt may, thoát ra khỏi vùng sản xuất truyền thống thông thường.

Lãnh đạo Vinatex kiểm tra công tác chuẩn bị đánh giá hệ thống và sản xuất đơn hàng đầu tiên tại dự án vải chống cháy

Ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã đi kiểm tra công tác chuẩn bị đánh giá hệ thống phục vụ sản xuất chính thức trong khuôn khổ Dự án vải chống cháy hợp tác giữa Vinatex và Tập đoàn Coats (UK).

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Phạm Xuân Trình – Giám đốc Điều hành Tập đoàn, Giám đốc BQLDA cho biết: Kết quả đánh giá thử, dự án đã đạt được 121 trong tổng số 134 tiêu chí của đối tác Coats yêu cầu (tương đương 92%). Ngay sau buổi đánh giá thử, BQLDA và Tổng công ty CP Dệt May Nam Định đã cùng nhau tiếp tục bổ sung hoàn thiện, khắc phục 13 tiêu chí chưa đạt theo hướng dẫn của chuyên gia tư vấn. Chuyên gia của Tập đoàn Coats làm việc cùng với BQLDA để hướng dẫn kỹ thuật cho sản xuất từ công đoạn Sợi – Dệt – Nhuộm chuẩn bị cho những đơn hàng trong 5 tháng cuối năm. Ông Phạm Xuân Trình cũng báo cáo về tình hình tổ chức nhân sự, công tác thị trường và nhu cầu đầu tư máy móc thiết bị phục vụ sản xuất.

Chủ tịch Lê Tiến Trường đánh giá cao kết quả hoạt động của Dự án vải chống cháy và tuyên dương tập thể BQLDA, Natexco đã nỗ lực, trách nhiệm trong triển khai công tác tổ chức và vận hành hoạt động trong thời gian qua. Kết quả đánh giá thử rất khả quan, đề nghị BQLDA tiếp tục khắc phục theo khuyến nghị của chuyên gia tư vấn. Dự án hiện đang đi đúng định hướng, bộ máy hoạt động trơn tru, hiệu quả. Đề nghị BQLDA nỗ lực hoàn thành việc sản xuất đơn hàng trong những tháng cuối năm 2024 như đã cam kết với đối tác.

Phát huy nội lực của toàn hệ thống ngành May Vinatex

Ngày 2/8, Ban SXKD May Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2024.

Báo cáo tại buổi làm việc, Ban SXKD May đã điểm lại những hoạt động nổi bật trong 6 tháng đầu năm với doanh thu của ngành May đạt hơn 2.788 tỷ đồng, chiếm 48,6% so với kế hoạch năm; lợi nhuận 157,5 tỷ đồng, đạt 53,2% so với kế hoạch năm. Bên cạnh những nội dung đạt được về thị trường, quản trị sản xuất và đầu tư, hoạt động của Ban vẫn còn những điểm cần phải khắc phục đặc biệt liên quan đến điểm nóng Hanosimex. Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, Ban SXKD May phấn đấu hoàn thành kế hoạch đã đề ra; các nhiệm vụ cụ thể cho các nhóm thị trường, quản trị sản xuất, đầu tư, nhân lực đã được lãnh đạo các doanh nghiệp đưa ra, thảo luận sôi nổi tại hội nghị và thống nhất được những đường hướng, giải pháp trọng tâm để đạt được mục tiêu.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Cao Hữu Hiếu đánh giá cao những nỗ lực của các thành viên trong Ban SXKD May Vinatex với dấu ấn đậm nét về sự nhiệt tình, trách nhiệm, sẵn sàng chia sẻ, chung sức đồng lòng tạo nên kết quả SXKD của 6 tháng đầu năm. Một số đơn vị còn khó khăn cũng cho thấy những tín hiệu lạc quan hơn so với năm 2023. Tổng Giám đốc chỉ đạo chi tiết cho từng nhiệm vụ trọng tâm của Ban SXKD May, nhấn mạnh đến việc tập trung hoàn thành vượt mức chỉ tiêu so với kế hoạch năm đã đặt ra; liên kết chặt chẽ với Trung tâm PD&B; tiếp tục hoàn thiện các giải pháp về quản trị sản xuất, tái cơ cấu; quy hoạch năng lực sản xuất theo vùng miền và thế mạnh của từng đơn vị; hoạt động của Ban phải tạo được sức lan tỏa đến với các đơn vị liên kết trong ngành may của Tập đoàn, cùng nhau học hỏi, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm phát huy được nội lực của toàn hệ thống…

Vinatex tham dự triển lãm quốc tế về kỹ thuật, thiết bị an toàn, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy lần thứ 17

Triển lãm có 490 gian hàng của hơn 350 đơn vị đến từ 23 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tại Triển lãm, các sản phẩm, công nghệ tiên tiến nhất về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, công nghiệp an ninh, an toàn, thiết bị giám sát, bảo vệ, an toàn cho công trình, toà nhà, giải pháp cho hệ thống tự động hóa, rô bốt chữa cháy, máy bay không người lái phục vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, thiết bị cảm biến khói, nhiệt đa năng, vật liệu ngăn cháy, chống cháy, chất chữa cháy thân thiện với môi trường có thể chữa cháy các đám cháy đặc thù như đám cháy pin xe điện… được giới thiệu đến khách tham quan.

Với thông điệp “Bảo vệ vượt trội, hiệu suất vô song”, gian hàng của Vinatex và Coats giới thiệu các tính năng ưu việt của sản phẩm, bao gồm: vải chống cháy từ xơ, bảo vệ khỏi nhiệt và lửa, độ bền vượt trội, bảo vệ kép khỏi hồ quang điện, thoải mái khi mặc. Sản phẩm có thể dùng trong các lĩnh vực: dịch vụ phòng cháy chữa cháy và cứu hộ khẩn cấp; ngành công nghiệp Dầu khí; ngành công nghiệp Hóa chất; ngành công nghiệp khai thác Mỏ; ngành công nghiệp ô tô; Quân đội và Quốc phòng; chữa cháy rừng; ngành Xây dựng; ngành Năng lượng…

Vinatex và Coats hướng đến rất nhiều mặt hàng phòng cháy, chữa cháy, bảo hộ, thời trang bảo hộ, vải bảo hộ cho quân đội được in hoa văn theo yêu cầu đặt hàng và một số mẫu thời trang đi chơi đường phố sau giờ làm việc và rất nhiều dòng sản phẩm của Vinatex và Coats từ xơ sợi chống cháy hướng tới mục tiêu đảm bảo an toàn cho người sử dụng phòng cháy, chữa cháy. Hiện nay, Vinatex và Coats đang có một dây chuyền sản xuất hoàn chỉnh từ kéo sợi cho đến dệt, nhuộm, may. Đây là điều rất thuận lợi đối với các nước yêu cầu về chuỗi cung ứng toàn cầu, xuất xứ hàng hóa, đặc biệt sản phẩm của Vinatex và Coats đảm bảo chất lượng toàn cầu về các tiêu chuẩn của Mỹ, châu Âu…

Triển lãm quốc tế về kỹ thuật, thiết bị an toàn, bảo vệ, PCCC lần thứ 17 diễn ra từ ngày 14-16/8 tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn, số 799 Nguyễn Văn Linh, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh.

Phong trào Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ Ngành Dệt May Việt Nam lần thứ IV

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, gắn với tăng trưởng năng suất, chất lượng và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; Công đoàn Dệt May Việt Nam xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào Lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động. Với nội dung tổ chức phát động và triển khai phong trào đến từng cơ sở, động viên, khuyến khích CNVCLĐ tích cực tham gia đề xuất các đề tài, giải pháp, sáng chế, sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, nghiên cứu sáng tạo mẫu mã, kiểu dáng mới, nâng cao năng suất, chất lượng trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, quản lý… mang lại hiệu quả thiết thực.

Trên cơ sở các đề tài, giải pháp thu được từ phong trào đã được các đơn vị xem xét, đánh giá, các công đoàn cơ sở lựa chọn các đề tài, giải pháp tiêu biểu đăng ký tham gia Ngày hội Lao động sáng tạo cấp Ngành. Ngày hội diễn ra với các nội dung:  (1) Trưng bày gian hàng giới thiệu sản phẩm; giới thiệu về phong trào lao động sáng tạo và những sáng kiến hay của đơn vị. (2) Tổ chức cho các tác giả và nhóm tác giả của các đề tài, giải pháp được lựa chọn tham gia cấp Ngành thuyết trình, bảo vệ trước hội đồng khoa học; đánh giá, lựa chọn các đề tài, giải pháp tiêu biểu để làm cơ sở khen thưởng. (3) Tổ chức tuyên dương, khen thưởng các tập thể cá nhân tiêu biểu qua phong trào; kết hợp biểu diễn ca nhạc, thời trang trên cơ sở đăng ký của của các đơn vị tham gia.

Ngoài các nội dung nêu trên, trong chương trình Ngày hội, Công đoàn Dệt May Việt Nam dự kiến sẽ tổ chức tôn vinh, trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” cấp ngành lần thứ VI và “Giải thưởng Nguyễn Thị Sen” lần thứ VI – năm 2024.

Đối tượng tham gia phong trào lao động sáng tạo là các Công đoàn cơ sở thuộc khối sản xuất kinh doanh. Riêng khối viện, trường chỉ phát động phong trào và tổng kết đánh giá ở cấp đơn vị, không thuộc đối tượng tham gia cấp công đoàn ngành. Sản phẩm trưng bày là sản phẩm (sợi, vải, quần áo, khăn) do người lao động của đơn vị trực tiếp làm ra; các mô hình, mẫu vật sáng kiến cải tiến, hay các thước phim giới thiệu về phong trào lao động sáng tạo của đơn vị.

Tiểu đội dân quân tự vệ Văn phòng 1 Vinatex đạt thành tích cao tại hội thao quốc phòng quận Hoàn Kiếm năm 2024

Từ ngày 12-14/8, đã diễn ra hội thao Quốc phòng năm 2024 quận Hoàn Kiếm. Tiểu đội dân quân tự vệ Văn phòng 1 Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tham dự và đạt thành tích cao tại hội thao.

Hội thao Quốc phòng năm 2024 được tổ chức nhằm đánh giá chất lượng huấn luyện của 125 Ban chỉ huy quân sự cơ sở trên địa bàn quận Hoàn Kiếm. Trong đó, Tiểu đội dân quân tự vệ Văn phòng 1 Vinatex đã tham gia các môn thi đấu gồm 3 môn quân sự phối hợp (bắn súng tiểu liên AK, ném lựu đạn xa và đúng hướng, chạy vũ trang cự ly 3.000m với nam và cự ly 1.500m với nữ), kỹ thuật tháo lắp súng, hậu cần băng bó cứu thương và chính trị.

Kết quả sau 3 ngày thi đấu, Tiểu đội dân quân tự vệ Văn phòng 1 Vinatex đã xuất sắc đạt giải Nhất nội dung thi kỹ thuật tháo lắp súng và giải Ba nội dung hậu cần băng bó cứu thương.

III. VĂN BẢN VÀ CHÍNH SÁCH

– Quy định số 178-QĐ/TW, ngày 27/6/2024 về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật.

– Kế hoạch số 140-KH/ĐUK, ngày 26/8/2024 tổ chức thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025

– Hướng dẫn số 07-HD/ĐUK, ngày 23/8/2024 tiêu chí đánh giá điển hình “Dân vận khéo” trong Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương

– Công văn số 1776-CV/ĐUTĐ, ngày 16/8/2024 về tuyên truyền 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2024) và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 – 22/12/2024)

– Công văn số 448-CV/BTGĐUK, ngày 29/8/2024 v/v định hướng công tác tuyên truyền miệng tháng 9/2024

– Kế hoạch số 42 – KH/ĐTNK-TG, ngày 17/6/2024, của Ban Chấp hành Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương ban hành việc triển khai thực hiện Quyết định số 311/QĐ-TTg ngày 05/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hoá cho thanh niên, thiếu niên, nhi đồng trên không gian mạng giai đoạn 2023 – 2030” trong Khối Doanh nghiệp Trung ương năm 2024.

BAN TUYÊN GIÁO ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM