Tài liệu sinh hoạt chi bộ tháng 6/2023


I. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG

Tư tưởng Hồ Chí Minh về kiểm tra, giám sát trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”

Để kịp thời chỉnh đốn Đảng, sửa chữa những khuyết điểm, đồng thời giáo dục đạo đức cách mạng, rèn luyện tư cách, lối làm việc cho cán bộ, đảng viên, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” với bút danh X.Y.Z. Ngoài việc giáo dục đạo đức cách mạnh, tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” đã nêu rõ tư tưởng về kiểm tra, giám sát đối với cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng của Người vẫn còn nguyên giá trị thực tiễn to lớn trong công tác xây dựng Đảng hiện nay, khi toàn Đảng, toàn dân đang đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Cùng với việc tự phê bình và phê bình, khắc phục sửa chữa những khuyết điểm của các bộ, đảng viên, Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu rõ: “Muốn biết các nghị quyết có được thi hành không, thi hành có đúng không; muốn biết ai ra sức làm, ai làm qua chuyện, chỉ có một cách là khéo kiểm soát. Kiểm soát khéo bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết, hơn nữa kiểm tra khéo về sau khuyết điểm nhất định bớt đi”.

Như vậy, tư tưởng về kiểm tra, giám sát đối với đảng viên, tổ chức đảng và nhất là trong việc kiểm tra thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng đã được Người chỉ rõ. Đó là, chỉ thị, nghị quyết đó có được thi hành không? thi hành có đúng không? Đây chính là nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của các tổ chức đảng trong việc thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước khi được triển khai đến các địa phương và các tổ chức quần chúng.

Chủ thể kiểm tra phải sử dụng các phương pháp cả kiểm tra trực tiếp và kiểm tra gián tiếp, nó vừa đảm bảo tính tập trung và đảm bảo tính dân chủ, để đưa ra những quyết định và các biện pháp xử lý đúng tính chất vụ việc. Có kiểm tra thì mới biết chỉ thị, nghị quyết của Đảng được thực thi đến đâu, có những ưu, khuyết điểm gì để sửa chữa, nếu có vướng mắc thì phải vướng mắc ở đâu, tại sao? Có vậy, thì chỉ thị, nghị quyết của Đảng mới có hiệu quả khi đi vào các tổ chức quần chúng.

Qua kiểm tra, phải đánh giá rõ điểm mạnh, điểm yếu, từ đó khích lệ đảng viên, tổ chức đảng phát huy những ưu điểm và khắc phục những khuyết điểm sau kiểm tra. Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Mọi người phải nhớ rằng: cộng nhiều khuyết điểm nhỏ thành một khuyết điểm to, sẽ rất có hại. Cộng nhiều ưu điểm nhỏ thành một ưu điểm lớn, rất có lợi cho Đảng”. Qua đây, càng thấy rõ tư tưởng của Người nhắc nhở phải thường xuyên kiểm tra, không để từ những khuyết điểm nhỏ trở thành khuyết điểm lớn, từ vi phạm cá nhân thành vi phạm của tập thể. Khi kiểm tra phải xuống tận nơi, tận chỗ, nắm bắt nhiều nguồn tin để xem những khuyết điểm ấy bắt nguồn từ đâu, do đâu mà có những khuyết điểm đó, có như vậy mới biết rõ nguyên nhân để sửa chữa; cũng như người thầy thuốc phải bắt đúng bệnh mới bốc thuốc được.

Kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo của Đảng, là nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên của các tổ chức đảng, có vai trò vô cùng quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Kiểm tra là công cụ hữu hiệu để thấy rõ những ưu, khuyết điểm ở mỗi tổ chức đảng và mỗi đảng viên, để từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục, sửa chữa kịp thời; đồng thời phát huy những ưu điểm, thế mạnh của các tổ chức đảng và đảng viên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Nhằm tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của cấp ủy, tổ chức đảng; đồng thời tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm và quyết tâm hành động của cấp uỷ, tổ chức đảng và uỷ ban kiểm tra các cấp về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; Bảo đảm quyền của đảng viên được thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo đúng quy định về chủ trương, chính sách, nhiệm vụ, giải pháp và kết quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng trong Đảng bộ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 1150-KH/KTĐUTD, ngày 21/4/2023 về tuyên truyền, phổ biến công tác Đảng năm 2023.

Kế hoạch yêu cầu các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn thực hiện tuyên truyền, phổ biến về công tác kiểm tra Đảng phải bám sát đường lối, quan điểm, quy định của Đảng về công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác kiểm tra của Đảng nói riêng. Tuân thủ sự chỉ đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng; bảo đảm khách quan, công minh, chính xác, kịp thời; phục vụ hiệu quả nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tập đoàn. Góp phần tạo sự đoàn kết, thống nhất, tăng cường kỷ cương, kỷ luật và xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.

Tuyên truyền kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2023)

Lời kêu gọi thi đua ái quốc là nét đặc sắc của tư tưởng Hồ Chí Minh, thể hiện sự sáng tạo trong phương thức lãnh đạo của Đảng, nhằm khơi dậy sức mạnh vĩ đại của toàn dân tộc trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Giá trị lý luận, thực tiễn và sức lan tỏa của tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc vẫn còn nguyên trong phong trào thi đua yêu nước hiện nay.

Phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021 – 2025, với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Trong đó thi đua xây dựng, hoàn thiện đồng bộ quy chế, quy định của doanh nghiệp, đơn vị; tổ chức hiệu quả phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, … khơi dậy mọi tiềm năng và nguồn lực, tạo động lực mới, đột phá mới cho sự phát triển của doanh nghiệp, của Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Thi đua thực hiện mục tiêu xây dựng Vinatex là một điểm đến cung ứng giải pháp trọn gói, bắt đầu từ dệt kim. Thi đua thực hiện tốt các cam kết liên quan đến bảo vệ môi trường, thực hiện chuẩn mực quản lý theo hướng kinh tế tuần hoàn mà các tổ chức, các thương hiệu lớn đã đặt ra cho toàn bộ thành viên trong chuỗi cung ứng; Thi đua xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của doanh nghiệp, đơn vị. Đẩy mạnh phong trào thi đua trong lĩnh vực xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn  trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Mỗi doanh nghiệp, đơn vị tiếp tục tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, các điển hình tiên tiến, gương “người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua, trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng thăm Nhà truyền thống ngành Dệt May Việt Nam

 Nhân kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ về thăm Nam Định (21/5/1963-21/5/2023), ngày 19/5, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cùng đoàn công tác về thăm và làm việc tại tỉnh Nam Định. Trong chương trình công tác, Chủ tịch nước tới thăm Nhà truyền thống ngành Dệt May Việt Nam tại TP. Nam Định.

Tại Nhà truyền thống, Chủ tịch nước dâng hương tưởng niệm Bác tại chính căn phòng Bác Hồ từng nghỉ 2 lần trong 3 lần về thăm Nhà máy Dệt Nam Định (năm 1957 và 1963). Nơi đây vẫn còn lưu giữ nhiều kỷ vật thiêng liêng về Bác, được Nhà truyền thống ngành Dệt May bảo quản, giữ gìn với tất cả tấm lòng thành kính tưởng nhớ Người.

Sau khi dâng hương Bác, Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường đã giới thiệu đến Chủ tịch nước và đoàn đại biểu những tư liệu, hình ảnh, hiện vật quý phản ánh sâu sắc tinh thần “vừa sản xuất vừa chiến đấu”, “tất cả vì miền Nam ruột thịt” của giai cấp công nhân ngành Dệt May trong 2 cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ. Trong 4 Anh hùng Lao động được đứng bên lĩnh cữu của Bác, ngành Dệt May Việt Nam vinh dự có Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Thạc – kiện tướng đứng máy sợi của Nhà máy Dệt Nam Định.

Chủ tịch nước tham quan các khu trưng bày tư liệu quý về Bác trong 3 lần về thăm Nhà máy Dệt Nam Định – nhà máy Dệt lớn nhất Đông Dương lúc bấy giờ. Chủ tịch nước xúc động xem lại những bức ảnh tư liệu về cán bộ, công nhân Nhà máy Liên hợp Dệt Nam Định đón Bác về thăm nhà máy vào ngày 24/4/1957; Huy hiệu của Hồ Chủ tịch tặng công nhân Nhà máy Liên hợp Dệt Nam Định; Bác Hồ thăm phân xưởng Dệt năm 1957; những văn bản ghi lại lời dạy của Hồ Chủ tịch đối với Đảng bộ, nhân dân trong tỉnh nói chung, công nhân ngành Dệt may Nam Định nói riêng trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước…

Viết lưu bút trong sổ truyền thống của ngành Dệt May Việt Nam, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng nhấn mạnh: “Những hình ảnh, tư liệu, kỷ vật thiêng liêng gắn với những lần Bác Hồ về thăm nhà máy Dệt Nam Định và của ngành Dệt May Việt Nam hơn 100 năm qua là minh chứng sống động về truyền thống vẻ vang của Ngành; là động lực để cán bộ, công nhân ngành Dệt May vượt qua khó khăn thách thức tiếp tục khẳng định vị thế của Ngành trong thời kỳ mới”.

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng mong rằng, ngành Dệt May Việt Nam tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết, thống nhất, tích cực đổi mới, sáng tạo, xây dựng ngành Dệt May trở thành ngành kinh tế mạnh, với văn hóa doanh nghiệp cao đẹp, có bản sắc riêng, đời sống người lao động không ngừng nâng cao, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh.

Tôn vinh điển hình tiên tiến trong việc học tập và làm theo Bác

Tại Hội nghị sơ kết 2 năm và biểu dương điển hình tiên tiến thực hiện tốt Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, Công đoàn Dệt May Việt Nam và đồng chí Nguyễn Tiến Hậu – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Dệt May Huế vinh dự là 2 trong 58 tập thể và 75 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương và tặng Bằng khen trong dịp này.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp công đoàn cụ thể hóa trong từng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong phát động các phong trào thi đua, trong xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Các chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn và người lao động”, “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” đã trở thành hoạt động thiết thực mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn. Chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn thực hiện tốt hơn, thiết thực, hiệu quả hơn. Cán bộ chủ chốt của các cấp công đoàn thực hiện “nêu gương” với phương châm “trên trước, dưới sau”, “trong trước, ngoài sau”, “nói đi đôi với làm”, đoàn kết, kết hợp giữa “xây” và “chống”.

Nhân dịp này, ngày 13/5 tại Phủ Chủ tịch, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đã gặp mặt đại diện 58 tập thể và 75 cá nhân điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp Công đoàn, công chức, viên chức, người lao động.

Tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng ghi nhận, đánh giá cao kết quả mà tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động cả nước đạt được trong thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Theo Chủ tịch nước, 133 điển hình là những câu chuyện đẹp, truyền đi cảm hứng tích cực cho công nhân, viên chức, người lao động. Chủ tịch nước mong muốn, thông qua tuyên dương, những câu chuyện sẽ được lan tỏa các thông điệp tích cực để mọi người học tập và noi theo.

II. TIẾN TRÌNH XÂY DỰNG TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH VINATEX

Vinatex bảo tồn nguồn lực doanh nghiệp trước thị trường bất định

Ngày 31/5 tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023.

Báo cáo hoạt động của Cơ quan điều hành, ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex cho biết, năm 2022 Cơ quan điều hành đã tăng cường kết nối giữa các đơn vị, bám sát diễn biến, đẩy mạnh công tác dự báo thị trường nhằm điều hướng kịp thời, linh hoạt trong công tác chỉ đạo điều hành, nhờ đó năm 2022 Vinatex đã đạt nhiều kết quả khả quan. Cụ thể, doanh thu hợp nhất đạt 19.588 tỷ đồng, vượt 8% kế hoạch ĐHĐCĐ giao, bằng 115% so với cùng kỳ năm 2021. Lợi nhuận hợp nhất đạt 1.212 tỷ đồng, vượt 27% kế hoạch…

Tổng Giám đốc Vinatex Cao Hữu Hiếu cho biết trước bối cảnh năm 2023, tăng trưởng của thế giới thấp hơn năm 2022, sức mua của các thị trường chính như Mỹ, Châu Âu tiếp tục suy giảm,Vinatex đặt ra 5 giải pháp trọng tâm:

(1) Bám sát diễn biến thị trường để có biện pháp phù hợp thực hiện kế hoạch SXKD: Phối hợp xây dựng giải pháp để đơn vị hoàn thành kế hoạch; Nâng cao vai trò của các ban kinh doanh để có định hướng về thị trường và sản xuất; Củng cố hệ thống quản trị rủi ro và giám sát đặc biệt.

(2) Hình thành chuỗi sản xuất dệt kim trọn gói: Xây dựng cơ chế, đảm bảo tăng cường chức năng điều phối, kết nối giữa các ban SXKD; Xây dựng trung tâm phát triển sản phẩm dệt kim của Tập đoàn.

(3) Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo chất lượng vận hành: Tiếp tục triển khai kế hoạch đào tạo phù hợp chiến lược phát triển của Tập đoàn; Đẩy mạnh việc tổ chức các lớp đào tạo nội bộ và kiểm soát tốt việc ứng dụng sau đào tạo; Bước đầu xây dựng nền tảng vận hành hoạt động đào tạo trong toàn Tập đoàn.

(4) Tiếp tục nhiệm vụ chuyển đổi số cho công tác quản trị sản xuất, nhân sự, tài chính kế toán: Phối hợp với nhà cung cấp thiết bị để có giải pháp kết nối, quản trị dữ liệu, đảm bảo tốc độ xử lý thông tin; Nâng cao hoặc đầu tư mới các nền tảng quản trị tài chính kế toán, nhân sự đảm bảo các yêu cầu quản trị phức tạp.

(5) Phát triển bền vững: Thực hiện tốt các chính sách liên quan đến người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân và các chính sách phúc lợi khác; Đẩy mạnh công tác đổi mới công nghệ đối với công tác đầu tư mới và công tác đầu tư chiều sâu.

Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường nhận định, năm 2023, GDP thế giới được dự báo tăng trưởng thấp hơn 2022, do chính sách thắt chặt tiền tệ và xung đột địa chính trị. Nếu như các cuộc khủng hoảng trước đây có thể là khủng hoảng nợ hoặc khủng hoảng đình lạm, thì năm 2023 thế giới có thể đứng trước thách thức khi xảy ra cả 2 cuộc khủng hoảng trên diện rộng. Với khủng hoảng nợ là các ngân hàng tại Châu Âu và Mỹ sụp đổ, thì khủng hoảng đình lạm đã thể hiện rất rõ khi lạm phát ở các quốc gia vẫn neo cao, trong khi lãi suất ở mức thấp. Với cuộc khủng hoảng “kép” này, có khả năng sẽ mất tới 40 tháng để xử lý và thị trường xấu có thể kéo dài tới năm 2024.

Đối với Việt Nam, suy giảm dệt may của Việt Nam cao nhất do đồng tiền Việt Nam đắt hơn 20% so với các quốc gia cạnh tranh, đồng thời lãi suất ở Việt Nam neo ở mức cao (9 – 11% trong 4 tháng đầu năm, trong khi các quốc gia khác duy trì ở mức 3,5 – 7%). Cùng với đó, giá điện của Việt Nam đã tăng 3% kể từ ngày 4/5/2023 cũng đã kéo theo nhiều “áp lực” lên đối với các DN dệt may. Tuy nhiên, với những điều kiện trên nếu như các DN duy trì đơn giá thấp để cạnh tranh với Bangladesh thì sẽ lỗ ít nhất 15%. Bài toán này đặt ra nhiều thách thức, bởi các DN dệt may trong nước đang mất đi rất nhiều lợi thế trước các đối thủ để có thể duy trì khách hàng, đơn hàng cho hoạt động SXKD.

Bên cạnh nhận định và đưa ra các dự báo về thị trường năm 2023, Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường cũng trình bày về định hướng cơ bản trong đề án tái cơ cấu Vinatex giai đoạn 2021 – 2025. Trong đó, bổ sung gấp rút chiến lược thành phần mới cho Tập đoàn và doanh nghiệp chủ lực, xây dựng “vũ khí” cạnh tranh trong giai đoạn bùng nổ kinh tế số, sản xuất xanh, kinh tế tuần hoàn…

Trong dài hạn, Vinatex vẫn kiên định với mục tiêu, định hướng trở thành một điểm đến (one-stop) có khả năng cung ứng trọn gói giải pháp xanh cho khách hàng doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu của ngành dệt may thế giới, với quy mô hàng đầu Việt Nam và khu vực. Mục tiêu cho giai đoạn 2021 – 2025 là trở thành nhà cung cấp sản phẩm dệt kim phổ thông trọn gói với quy mô sản xuất 30.000 – 35.000 tấn vải/năm. Đồng thời, từng bước nâng cao sản lượng sợi dùng trong nội bộ với mục tiêu 50% sợi nội bộ và 50% vải dệt kim được sử dụng cho ngành may với sản lượng 60 – 70 triệu sản phẩm may mặc/năm. Bên cạnh đó, duy trì sản xuất quy mô lớn dựa trên lợi thế của thiết bị công nghiệp và là mắt xích sản xuất trong chuỗi cung ứng với tốc độ tăng trưởng kinh doanh cao hơn mức tăng của nhu cầu dệt may thế giới từ 3 – 5%/năm.

Đại hội đã bầu ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex trở thành thành viên HĐQT Vinatex với tỷ lệ phiếu bầu đạt 100%; Miễn nhiệm bà Nguyễn Lê Trà My thôi thành viên BKS và bầu bà Đào Thị Minh Hòa – chuyên viên Ban Đầu tư 4, SCIC thay thế vị trí thành viên BKS Vinatex với tỷ lệ phiếu bầu đạt 100%.

Tổng Giám đốc Vinatex tiếp và làm việc với đoàn công tác của Tập đoàn Itochu (Nhật Bản)

Ngày 22/5, tại Văn phòng Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex), Tổng Giám đốc Vinatex Cao Hữu Hiếu cùng đại diện các Ban chức năng đã tiếp và làm việc với đoàn công tác của Tập đoàn Itochu (Nhật Bản) do ông Takeuchi Hideto – Chủ tịch Tập đoàn Itochu làm trưởng đoàn.

Trao đổi tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Vinatex Cao Hữu Hiếu thông tin nhanh tới đoàn công tác kết quả sản xuất kinh doanh của Vinatex trong năm 2022 và những tháng đầu năm 2023. Trước diễn biến khó khăn kéo dài của thị trường dệt may, Vinatex đang tổ chức điều hành linh hoạt để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh trên tất cả các lĩnh vực gắn với duy trì lực lượng lao động, nguồn lực tài chính và tìm kiếm thêm thị trường mới. Tập đoàn Itochu là cổ đông lớn của Vinatex, có sự hợp tác lâu năm và hiệu quả trong lĩnh vực dệt may. Để tiếp tục mở rộng hợp tác, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế cho cả hai bên trong thời gian tới, Vinatex mong muốn hai bên đẩy mạnh hợp tác lĩnh vực sản xuất nguyên liệu sợi tái chế; cung ứng nguyên liệu bông; phát triển bền vững và năng lượng tái tạo với những công nghệ mới, hiện đại, xanh hóa….

Ông Takeuchi Hideto – Chủ tịch Itochu chia sẻ: Itochu hoạt động trong 8 lĩnh vực khác nhau, trong đó dệt may là ngành chiếm tỷ trọng nhỏ và vừa trong cơ cấu lợi nhuận của Tập đoàn. Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng hợp tác với nhiều thương hiệu thời trang lớn tại Nhật Bản và trên thế giới. Trên cơ sở hợp tác lâu năm của hai bên, Itochu mong muốn Vinatex và Itochu tiếp tục tăng cường hợp tác, trao đổi thông tin nhằm phát triển các hoạt động sản xuất kinh doanh dệt may, tăng giá trị giao dịch trong chuỗi cung ứng, đầu tư vào các dự án tiềm năng, xanh hóa và bền vững mà hai bên cùng quan tâm.

Lãnh đạo Itochu cho biết, hiện nay tại Nhật Bản thị trường dệt may, quần áo thời trang đang có bước phục hồi nhất định, đồng Yên giảm giá nên sức mua tăng, khách du lịch đến Nhật Bản mua sắm nhiều trong những tháng đầu năm 2023. Lượng hàng tồn kho vẫn còn nhưng trong thời gian tới, các hãng, thương hiệu lớn sẽ tăng sức mua trên thị trường. Chiến lược năm 2023 của dệt may Nhật Bản là tập trung cho nhãn hàng thể thao để góp vào sự tăng trưởng tài chính. Itochu mong muốn mở rộng hợp tác với Vinatex không chỉ trong lĩnh vực thời trang thể thao mà với nhiều mặt hàng khác như đồ bơi, trượt tuyết… Với lĩnh vực vật liệu bền vững, Itochu không chỉ sản xuất nguyên vật liệu tái chế mà còn muốn chuyển giao công nghệ ra nước ngoài nên sẽ nghiên cứu hợp tác với Vinatex.

Phía Vinatex cam kết sẽ tăng cường quan hệ hợp tác chiến lược với Itochu và đảm bảo năng lực sản xuất cả về quy mô, chất lượng, thiết bị hiện đại, trách nhiệm môi trường để tiếp nhận, sản xuất các đơn hàng, sản phẩm khó; mở rộng thị phần xuất khẩu sang Nhật Bản.

Vinatex tổ chức hội thảo chuyên đề thị trường tháng 5

 Ngày 19/5, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức hội thảo chuyên đề cập nhật, thông tin thị trường tháng 5 theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến.

Tình hình xuất khẩu dệt may Việt Nam trong tháng 4 tiếp tục giảm 20,6% so với cùng kỳ năm trước. Kim ngạch xuất khẩu dệt may của các quốc gia cạnh tranh như Trung Quốc trong quý I/2023 giảm 6,7% so với cùng kỳ. Giá trị xuất khẩu hàng may mặc trong quý I/2023 của Bangladesh đạt 12,25 tỷ USD, tăng 6,3% so với cùng kỳ 2022 (11,52 tỷ USD). Tuy nhiên, trong tháng 3 và tháng 4 năm 2023, xuất khẩu hàng may mặc của Bangladesh lần lượt đạt 3,89 tỷ USD và 3,32 tỷ USD, ghi nhận mức giảm trong 2 tháng liên tiếp so với cùng kỳ 2022 (-1% trong tháng 3 và -15,5% trong tháng 4). Xuất khẩu hàng may mặc của Thổ Nhĩ Kỳ ghi nhận mức tăng nhẹ 0,26% trong quý 1/2023 so với cùng kỳ, đạt 4,92 tỷ USD so với 4,9 tỷ USD. Xuất khẩu hàng dệt và may mặc của Srilanka giảm 13,8% xuống còn 1,27 tỷ USD trong quý I/2023 so với cùng kỳ năm ngoái. Trong quý I/2023, KNXK may mặc của Campuchia giảm 22,56% so với cùng kỳ 2022 xuống còn 1,65 tỷ USD.

Trong bối cảnh đó về mặt tỷ giá thì đồng tiền của Việt Nam trong 4 tháng đầu năm 2023 tăng giá 0,7% so với USD; đồng tiền của Pakistan, Ai Cập tiếp tục giảm giá 20%; đồng tiền của Bangladesh, Thổ Nhĩ Kỹ giảm giá gần 5%; đồng Nhân dân tệ của Trung Quốc tiếp tục giảm xuống 7 Nhân dân tệ đổi 1 USD, thấp hơn 10% so với giai đoạn trước đại dịch.

Ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex cho biết, tình hình sản xuất kinh doanh quý II dự báo tiếp tục theo chiều hướng xấu. Các doanh nghiệp cần bố trí sản xuất linh hoạt theo hướng đơn hàng nhỏ, khó, yêu cầu kỹ thuật và chất lượng cao. Cùng với đó là phải đảm bảo chất lượng, tăng năng suất, giảm bớt các chi phí không cần thiết. Tập đoàn sẽ cập nhật thường xuyên những thông tin về diễn biến thị trường cho các đơn vị.

Kết luận hội thảo, ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Vinatex dự báo, nguy cơ khủng hoảng nợ, đình lạm kéo dài hơn năm 2007. Thị trường có tâm lý nghi ngại về khả năng khủng hoảng kinh tế tại Mỹ, EU. Nhu cầu sản phẩm dệt may cơ bản giảm, đồng thời có sức ép dịch chuyển qua quốc gia rẻ hoặc gần thị trường hơn Việt Nam. Cầu tiếp tục thấp trong quý III/2023. Cung tiếp tục tăng trong năm 2023 do Trung Quốc đẩy mạnh xuất khẩu để phục hồi kinh tế. Đơn hàng nhỏ, đặt hàng gấp dẫn đến xu thế tìm nguồn cung ứng ở gần để rút ngắn thời gian giao hàng. Giá cả tiếp tục ở mức cạnh tranh gay gắt. Trung Quốc chưa đủ nhân lực làm May dẫn tới có thể tìm kiếm nhà sản xuất ngắn hạn khâu May tại Việt Nam.

Ông Lê Tiến Trường nhấn mạnh, trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp cần thông tin kịp thời đến người lao động tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn có thể kéo dài đến hết năm 2023, thậm chí đến năm 2024; Tổ chức sản xuất theo hướng linh hoạt, đáp ứng đơn hàng nhỏ lẻ, thay đổi nhanh, khó, thời gian gấp; Ngành Sợi xúc tiến lại thị trường Trung Quốc… Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần tối thiếu hóa vốn lưu động; Tạm dừng các chương trình mở rộng, chỉ xem xét đầu tư chiều sâu. Nghiên cứu Phương án tổ chức sản xuất giảm quy mô, bảo tồn sức mạnh cốt lõi.

Nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên tại “Ngày hội việc làm HTU 2023”

Ngày 17/5 tại Hà Nội, trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội (HTU) đã tổ chức “Ngày hội việc làm HTU 2023” với sự tham dự của 31 doanh nghiệp và nhà tuyển dụng.

Chia sẻ thông tin về thị trường dệt may thế giới, tình hình xuất khẩu của ngành Dệt May Việt Nam trong quý I/2023, TS. Hoàng Xuân Hiệp- Hiệu trưởng HTU nhận định, mặc dù tình hình lạm phát của các thị trường xuất khẩu dệt may lớn như Mỹ đã hạ nhiệt, nhưng nếu như FED tiếp tục tăng lãi suất để giữ an toàn cho hệ thống ngân hàng trước bối cảnh nhiều ngân hàng của nước này bị sụp đổ thì có thể kéo theo tâm lý và sức mua của người tiêu dùng vẫn rơi vào “ảm đạm” và kéo dài trong nhiều tháng tới. Trong bối cảnh đó, ngành Dệt May Việt Nam tiếp tục có nhiều dự báo xấu khi đơn hàng tiếp tục sụt giảm, quy mô đơn hàng nhỏ và giá gia công xuống thấp.

Tuy nhiên, trước những khó khăn của thị trường, các DN trong hệ thống Vinatex và các doanh nghiệp trong ngành vẫn duy trì và đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho NLĐ. Đó là sự nỗ lực rất lớn của các DN trong bối cảnh thị trường còn nhiều khó khăn. Đồng thời, nhiều DN còn tiếp tục ký kết các hợp đồng đào tạo dài hạn cùng với HTU nhằm có sự chuẩn bị về công tác nhân sự khi thị trường khởi sắc.

Tại Ngày hội, đại diện của 31 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng đã có cơ hội trao đổi, phỏng vấn và chia sẻ về môi trường làm việc tại doanh nghiệp cho sinh viên. Đồng thời, gần 5.000 sinh viên của HTU cũng có cơ hội tiếp cận, tìm hiểu về công việc và cơ hội việc làm sau khi ra trường đối với các ngành nghề đang theo học.

Trong dịp này, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã trao tặng 30 suất học bổng cho sinh viên HTU với tổng giá trị 276 triệu đồng. Ngoài ra, các đơn vị như: Công đoàn Dệt May Việt Nam, Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ, Tổng Công ty May Hưng Yên – CTCP, CTCP Tổng Công ty May Đáp Cầu, Công ty CP Sợi Phú Bài, Công ty CP May Xuất khẩu Ninh Bình… cũng trao nhiều suất học bổng cho sinh viên HTU có thành tích học tập xuất sắc năm học 2022 – 2023. Bên cạnh đó, trong khuôn khổ chương trình, Nhà trường và một số doanh nghiệp đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng.

III. VĂN BẢN VÀ CHÍNH SÁCH

(1) Quy định số 22-QĐ/TW, ngày 28/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng;

(2) Hướng dẫn số 02-HD/TW, ngày 09/12/2021 của Ban Bí thư hướng dẫn thực hiện một số nội dung Quy định số 22- QĐ/TW, ngày 28/7/2021 về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng;

(3) Quy định số 24-QĐ/TW, ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng;

(4) Hướng dẫn số 01-HD/TW, ngày 28/9/2021 của Ban Bí thư hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng;

(5) Quy định số 37-QĐ/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm;

(6) Hướng dẫn số 02-HD/UBKTTW, ngày 29/11/2021 về thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm;

(7) Quy định số 69-QĐ/TW, ngày 06/7/2022 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm;

(8) Hướng dẫn số 05-HD/UBKTTW, ngày 22/11/2022 của UBKT Trung ương về thực hiện một số điều trong Quy định số 69-QĐ/TW, ngày 06/7/2022 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm;

(9) Quyết định số 89-QĐ/TW, ngày 01/12/2022 của Ban Bí thư ban hành quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, giải quyết tố cáo, khiếu nại kỷ luật đảng của cấp uỷ tỉnh và tương đương đến cơ sở;

(10) Quyết định số 354- QĐ/UBKTTW, ngày 22/12/2021 của UBKT Trung ương về việc ban hành các quy trình thực hiện kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng;

(11) Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK, ngày 03/3/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng;

(12) Kế hoạch số 600-KH/ĐUTĐ, ngày 07/4/2022 của Ban Chấp hành Đảng uỷ Tập đoàn thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn “về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giảm sát của Đảng” trong Đảng bộ Tập đoàn;

(13) Kế hoạch số 872-KH/ĐUTĐ, ngày 20/10/2022 của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn về thực hiện Kết luận số 34-KL/TW, ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030 và Kế hoạch số 52-KH/UBKTTW, ngày 30/6/2022 của UBKT Trung ương về thực hiện Kết luận số 34-KL/TW của Bộ Chính trị.

BAN TUYÊN GIÁO ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM


Các tin khác