Khai giảng lớp 3 đào tạo tài năng trẻ Vinatex Young Talent 2022
Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) vừa tổ chức khai giảng lớp 3, khóa đào tạo kỹ năng chương trình đào tạo tài năng trẻ Vinatex Young Talent 2022 cho 58 học viên của 04 đơn vị thành viên khu vực miền Trung theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Ông Nguyễn Văn Phong – Tổng Giám đốc Dệt May Huế phát biểu tại buổi khai giảng
Dự khai giảng có ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex; ông Phạm Văn Tân – Phó Tổng Giám đốc Vinatex; ông Lê Huy Long – Trưởng phòng Phát triển kinh doanh Học viện Agile; đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên có học viên tham gia lớp đào tạo; lãnh đạo các ban chức năng của Tập đoàn.
Học viên là những cán bộ trẻ của CTCP Dệt May Huế, Tổng CTCP Dệt May Hòa Thọ, CTCP Sợi Phú Hưng, CTCP Sợi Phú Bài ở khu vực miền Trung. Lớp học sẽ diễn ra trong thời gian 2 tháng, từ ngày 18/8 đến ngày 13/10/2022. Thông qua khóa học, các học viên sẽ được tiếp thu phương pháp tư duy, những kỹ năng: viết email, giao tiếp, tổ chức cuộc họp, tư duy phản biện, ủy thác công việc, Kaizen và 5s theo triết lý của Toyota, giải quyết vấn đề, trình bày, phân tích dữ liệu, điều hành, kỹ năng số và những kiến thức chuyên ngành dệt may, quản trị hiện đại.
Chia sẻ với các học viên, ông Nguyễn Văn Phong – Tổng Giám đốc Dệt May Huế nhấn mạnh, đây là cơ hội để các bạn trẻ tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng hiện đại. Ông Nguyễn Văn Phong mong các học viên tích cực tương tác trong các giờ học; từng bước vận dụng nội dung học vào thực tế công việc; đặt câu hỏi tình huống với giáo viên và các bạn trong lớp. Tổng Giám đốc Dệt May Huế đề nghị mỗi học viên phải chủ động giao lưu, trao đổi, kết nối thông tin, chia sẻ những cơ hội và thách thức trong công việc. Mỗi học viên sẽ là mắt xích quan trọng trong hệ thống Vinatex gắn kết mối quan hệ giữa các đơn vị với nhau.
Với sự quan tâm đầu tư của lãnh đạo Tập đoàn trong công tác đào tạo nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ của các đơn vị thành viên, ông Nguyễn Văn Phong rất mong Tập đoàn có thêm những khóa đào tạo chuyên sâu; tiếp tục tổ chức nhiều hội nghị, hội thảo chuyên đề nhằm cung cấp thông tin, giải pháp, kịch bản dự kiến thị trường dệt, may trong thời gian tới.
Ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex phát biểu tại buổi khai giảng
Phát biểu tại buổi khai giảng, ông Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Vinatex chúc mừng 58 học viên đủ tiêu chuẩn tham gia lớp 3 khóa đào tạo kỹ năng chương trình đào tạo tài năng trẻ Vinatex Young Talent 2022 tại vực miền Trung. Thông tin về buổi làm việc giữa Tập đoàn Dệt May Việt Nam với UBND tỉnh Thừa Thiên Huế diễn ra mới đây, ông Cao Hữu Hiếu cho biết, Tập đoàn xác định chiến lược đầu tư phát triển từ nay đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030, tập trung xây dựng Vinatex trở thành một điểm đến có khả năng cung ứng trọn gói nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu, từng bước vươn lên thang bậc cao hơn của chuỗi giá trị về thiết kế và thương hiệu. Khu vực miền Trung có những đơn vị mạnh, phát triển ổn định, có thương hiệu trong nước và quốc tế. Tập đoàn sẽ xây dựng các dự án sản xuất xanh, sử dụng năng lượng tái tạo, bảo vệ môi trường, đáp ứng yêu cầu khắt khe nhất của thế giới về sản xuất dệt may xanh, tuần hoàn, quy hoạch trở thành hệ sinh thái sản xuất sợi xanh, tái chế đầu tiên của Việt Nam ở khu vực miền Trung. Do vậy, việc đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ của cán bộ đáp ứng tốt những yêu cầu mới là rất quan trọng. Tổng Giám đốc Vinatex mong rằng, mỗi học viên của lớp 3 nghiêm túc học tập, tích lũy kiến thức, hoàn thiện kỹ năng, trong tương lai sẽ đáp ứng tốt các mục tiêu mà Tập đoàn đã đề ra.
Ông Cao Hữu Hiếu cũng cho biết, Tập đoàn sẽ tổ chức khóa đào tạo đặc biệt cho lãnh đạo các đơn vị thành viên, tổ chức nhiều Hội thảo chuyên đề cung cấp thông tin, kiến thức chuyên sâu về quản lý. Vinatex hướng tới tăng trưởng sản xuất kinh doanh một cách bền vững nhờ liên tục cải thiện chất lượng quản lý và chất lượng nguồn nhân lực.
Lãnh đạo Tập đoàn chụp ảnh cùng các học viên lớp 3
Ngay sau khi khai giảng, các học viên đã tham gia buổi học
Đức Toàn