Chiều 19/12, Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ (Hòa Thọ) tổ chức Hội nghị Tổng kết tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.
Tới dự có TS. Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam; ông Lê Quốc Ân – Nguyên Chủ tịch HĐTV Tập đoàn, Thành viên HĐQT Tổng Công ty; ông Nguyễn Đức Trị – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Thành viên HĐQT Tổng Công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2025, ông Nguyễn Ngọc Bình – Tổng Giám đốc Hòa Thọ cho biết, năm 2025 ngành dệt may tiếp tục xu hướng phục hồi nhưng mức độ chưa ổn định. Đơn hàng cải thiện so với năm 2024, tuy nhiên tổng cầu vẫn yếu và thị trường biến động do chính sách thương mại thay đổi, đặc biệt là các biện pháp thuế đối ứng và phòng vệ thương mại từ Mỹ, EU và một số thị trường lớn. Với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Hội đồng quản trị, sự điều hành quyết liệt của Ban Tổng Giám đốc, cùng tinh thần chủ động, linh hoạt của các đơn vị và sự đồng lòng của tập thể người lao động, Tổng Công ty đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu SXKD đề ra: doanh thu đạt 5.537 tỷ đồng, đạt 110% kế hoạch; kim ngạch xuất khẩu đạt 268 triệu USD, đạt 105% kế hoạch; lợi nhuận hợp nhất đạt 400 tỷ đồng, đạt 111% kế hoạch; thu nhập bình quân tăng 16% so với năm 2024; nộp ngân sách ước đạt 193 tỷ đồng.
Trên cơ sở kết quả đạt được trong năm 2025, Tổng Công ty đặt ra mục tiêu và nhiệm vụ của năm 2026 với doanh thu 5.550 tỷ đồng, kim ngạch xuất khẩu 269 triệu đô, lợi nhuận hợp nhất đạt 420 tỷ đồng. Để thực hiện thắng lợi kế hoạch năm 2026, Tổng Công ty tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm: quy hoạch lại khách hàng và mặt hàng chủ lực cho từng nhà máy may, nâng cao hiệu quả hoạt động và phấn đấu tăng năng suất tổng hợp trên 5%; định hướng phát triển các dòng sợi mới có giá trị gia tăng cao, khai thác hiệu quả các dự án đầu tư nâng cấp nhà máy và nâng cao năng suất ngành Sợi; đẩy mạnh quản trị sản xuất, nâng cao năng suất lao động; hoàn thiện vận hành toàn Tổng Công ty trên nền tảng số; chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua nâng cao thu nhập người lao động, hoàn thiện khung năng lực và quy hoạch nhân sự dài hạn; tăng cường quản trị tài chính, kiểm soát rủi ro và tối ưu vòng quay vốn lưu động.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, TS. Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà Hòa Thọ đã đạt được trong năm 2025.
Ông nhấn mạnh 2026 là năm của dữ liệu và đổi mới mô hình tăng trưởng, trong đó mọi quyết định của Hòa Thọ phải dựa trên hệ thống dữ liệu đầy đủ, khoa học. Trên cơ sở vị thế và hình ảnh ngày càng được nâng cao của Hòa Thọ trên thị trường, cần chủ động nghiên cứu phương án phát hành trái phiếu chuyển đổi với quy mô phù hợp nhằm tạo nguồn lực cho đầu tư phát triển; mạnh dạn trong việc đầu tư mô hình nhà máy thông minh và sản xuất các sản phẩm sợi mới, khác biệt; nghiên cứu tham gia phân khúc tân trang sản phẩm thời trang cao cấp – lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng cao.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Hải – Chủ tịch HĐQT Hòa Thọ tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn Dệt May Việt Nam, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm mà Cơ quan điều hành và các đơn vị cần tập trung triển khai trong thời gian tới. Trong đó, đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực cạnh tranh, chuẩn hóa hệ thống sản xuất, đẩy mạnh đầu tư theo chiều sâu, phát triển sản xuất xanh – bền vững, tăng cường chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện chiến lược phát triển của Tổng Công ty giai đoạn tiếp theo.
Cũng tại chương trình, Ban Lãnh đạo Hòa Thọ đã khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD năm 2025 của Tổng Công ty.
