Đảng ủy Vinatex tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2023
Ngày 29/12, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng, tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2023, triển khai nhiệm vụ, giải pháp năm 2024.
Đại biểu tham dự Hội nghị tại điểm cầu Hà Nội
Đại biểu tham dự Hội nghị tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh
Tham dự hội nghị có đồng chí Phạm Văn Sáu – Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn 1A, Uỷ ban kiểm tra Trung ương; đồng chí Hoàng Thanh Liêm – Ủy viên BCH Đảng bộ Khối, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị Đảng ủy Khối DNTW; các đồng chí đại diện Ủy ban kiểm tra Trung ương, Ban Nội chính Trung ương, Đảng bộ Khối DNTW.
Về phía Đảng ủy Vinatex có đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; đồng chí Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; đồng chí Phạm Văn Tân – Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo, Phó Tổng giám đốc Thường trực; các đồng chí trong BTV, BCH, UBKT Đảng ủy Tập đoàn, TV HĐQT, Cơ quan điều hành, trưởng phó các ban Đảng, trưởng phó các ban chuyên môn, cán bộ chuyên trách công tác Đảng của Đảng bộ Tập đoàn và các đảng viên của Đảng bộ Cơ quan Tập đoàn tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn nhấn mạnh, hội nghị Ban chấp hành lần này có nhiệm vụ tổng kết hoạt động năm 2023, thẳng thắn chỉ rõ những hạn chế, nhược điểm, những mặt cần phải tiếp tục đẩy mạnh của Đảng bộ Tập đoàn trong năm 2024. Khi thị trường thế giới đang có nhiều chuyển động bất thường và cũng có rất nhiều yêu cầu mới của khách hàng, thị trường lớn như Mỹ, châu Âu, Nhật Bản và yêu cầu liên quan đến trách nhiệm xã hội, môi trường, sản xuất xanh, kiểm soát khí thải, hướng tới zero carbon vào năm 2050,… mỗi nội dung đóng góp, ý kiến tham luận của các đại biểu tại hội nghị sẽ góp phần cụ thể hóa phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai trong năm 2024, năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III hướng tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 – 2030 với đội ngũ cán bộ mới, chiến lược mới.
Đồng chí Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vinatex báo cáo kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2023, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2024
Báo cáo kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng năm 2023, đồng chí Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vinatex cho biết, Trong năm 2023, Đảng ủy Tập đoàn luôn quan tâm sát sao các đơn vị nhằm vượt qua khó khăn, thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy Tập đoàn ban hành 14 nghị quyết, 21 thông báo kết luận, 11 chương trình, 12 kế hoạch, 04 hướng dẫn cùng nhiều văn bản chỉ đạo khác; nghiêm túc nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quyết định của Bộ Chính trị, Chính phủ, Đảng ủy Khối DNTW; tổ chức hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ III nhiệm kỳ 2020-2025.
Đảng ủy tiếp tục ban hành tài liệu sinh hoạt chi bộ hằng tháng, qua đó thông tin kịp thời tình hình thời sự của đất nước, các sự kiện quan trọng của Đảng, Nhà nước, Đảng ủy Khối và Đảng ủy Tập đoàn. Tuyên truyền giáo dục truyền thống yêu nước, yêu ngành, yêu nghề dệt may.
Tập đoàn chú trọng, nâng cao việc dự báo nắm bắt tình hình, truyền thông đúng và phù hợp tới người lao động trong hệ thống về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh. Các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn và toàn thể người lao động trong hệ thống luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, sự chỉ đạo của Đảng ủy và HĐQT, CQĐH Tập đoàn.
Công tác tổ chức và cán bộ được Đảng ủy Tập đoàn đổi mới, sắp xếp với bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thành lập 04 cơ quan tham mưu công tác Đảng, bố trí 15 nhân sự chuyên trách theo Quy định 87-QĐ/TW. Đảng ủy Tập đoàn cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ cấp uỷ, lãnh đạo quản lý các cấp. Tổng số cán bộ đang học nâng cao trình độ lý luận chính trị là 44 người, trong đó số lượng cử đi học trong năm 2023 là 35 người; tổ chức lớp bồi dưỡng đảng viên mới cho 64 học viên, bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 174 quần chúng ưu tú.
Đảng ủy Tập đoàn đã kết nạp 86 đảng viên mới (đạt 108% kế hoạch), công nhận 78 đảng viên chính thức. Trong đó, đơn vị không chi phối đã kết nạp được 12 đảng viên mới (so với năm 2022 không có đảng viên mới được kết nạp).
Công tác kiểm tra giám sát hoàn thành kế hoạch của năm. Đảng ủy Tập đoàn Kiểm tra 13 tổ chức đảng và 151 đảng viên; Cấp ủy cơ sở kiểm tra 12 tổ chức đảng và 150 đảng viên; Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn kiểm tra 01 tổ chức đảng; UBKT cấp cơ sở kiểm tra 06 tổ chức đảng; UBKT các cấp đã kiểm tra tài chính đảng, quản lý việc thu, chi nộp đảng phí đối với 07 tổ chức đảng và 378 đảng viên. Về giám sát chuyên đề, Đảng bộ giám sát 08 tổ chức đảng và 30 đảng viên, Ủy ban kiểm tra giám sát chuyên đề đối với 04 tổ chức đảng và 04 đảng viên. Kết quả, các tổ chức đảng thực hiện đạt yêu cầu các nội dung, duy trì tốt công tác xây dựng Đảng phù hợp với điều kiện; các đảng viên cơ bản thực hiện tốt các nội dung kiểm tra giám sát, không phát hiện đảng viên vi phạm nội dung giám sát. Không có tổ chức đảng, đảng viên có khuyết điểm vi phạm đến mức phải chuyển sang kiểm tra có dấu hiệu vi phạm.
Thực hiện công tác dân vận, Đảng ủy Tập đoàn chỉ đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức thành công hội thi thợ giỏi cấp ngành lần thứ VI/2023; Đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VI nhiệm kỳ 2023-2028; Cuộc thi sáng tác ca khúc ca ngợi ngành Dệt May; Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐ đạt kết quả dẫn đầu khối thi đua các Công đoàn ngành. Trong toàn hệ thống có 11 đơn vị đạt danh hiệu “doanh nghiệp vì người lao động” cấp quốc gia, 15 đơn vị đạt danh hiệu cấp ngành năm 2023.
Đoàn thanh niên Tập đoàn tiếp tục triển khai nhiều hoạt động xây dựng văn hóa Vinatex; triển khai cuộc thi “Ý tưởng, sáng kiến sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, hiệu quả trong thanh thiếu niên”. Thanh niên là lực lượng nòng cốt và tiên phong, đoàn viên được khuyến khích tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; xung kích, sáng tạo và đổi mới, dám nghĩ dám làm, có trách nhiệm với công việc được giao; phát động trồng rừng “Vì một Việt Nam xanh”, tổ chức trồng 1000 cây xanh, tặng 300 lá cờ Tổ quốc tại huyện Lương Sơn, Hòa Bình.
Mặc dù trong năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn, nhưng công tác chăm lo cho người lao động luôn được quan tâm ở cả 3 miền. Đặc biệt, nhân dịp Tết 2023, Tập đoàn, tổ chức công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà, phiên chợ tết giảm giá cho công nhân. Có hơn 60 nghìn lượt người lao động tham gia mua sắm tại các phiên chợ nghĩa tình với tổng giá trị ưu đãi 13,5 tỷ đồng. Tổng số tiền chăm lo, hỗ trợ dịp Tết Nguyên đán cho người lao động của hệ thống là 59,1 tỷ đồng.
Tập đoàn và các đơn vị thành viên tích cực thực hiện các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ trang thiết bị nhân dịp năm học mới cho trường tiểu học Nguyễn Tất Thành TP Nam Định… Phối hợp với Bệnh viện Việt Đức; Bệnh viện Chợ Rẫy Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức nhiều chương trình từ thiện ý nghĩa với tổng kinh phí hơn 1,5 tỷ đồng
Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị về sản xuất kinh doanh, đồng chí Cao Hữu Hiếu nhấn mạnh, năm 2023 là năm đặc biệt khó khăn với diễn biến của thị trường và kinh tế thế giới, cả năm tình hình nhu cầu thấp. Ngành may: các đơn vị liên tục thiếu đơn hàng, lượng đơn hàng và đơn giá gia công đều giảm 20- 30% (cá biệt có đơn hàng giá giảm đến 40%). Ngành sợi: thị trường sợi ảm đạm, tín hiệu đơn hàng chỉ tính theo tháng, đơn vị phải kinh doanh dưới giá thành…
Kết quả, doanh thu của Tập đoàn ước đạt 17.225 tỷ đồng, bằng 104,4% so với kế hoạch, lợi nhuận trước thuế ước đạt 377 tỷ đồng, bằng 101,9% so với kế hoạch; Với tổng số lao động toàn Tập đoàn là 61.956 người, thu nhập bình quân đạt 9,45 triệu đồng/người/tháng (bằng 98% so với cùng kỳ năm 2022, bằng 95% so với kế hoạch).
Đồng chí Cao Hữu Hiếu chia sẻ, các doanh nghiệp trong Tập đoàn có nhiều giải pháp như chấp nhận những đơn hàng đơn giá thấp, không có lãi nhưng người lao động có việc làm; nhiều doanh nghiệp phải giảm giờ làm thì bố trí làm việc luân phiên, nghỉ thứ bảy, không tăng ca, tạo điều kiện cho người lao động có việc làm, có thu nhập… Với đơn giá thấp, các doanh nghiệp chấp nhận giảm lợi nhuận để giữ ổn định thu nhập cho người lao động. Phương thức này làm giảm lợi nhuận khoảng 1.500 tỷ đồng.
Báo cáo tại Hội nghị cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế mà Đảng ủy Tập đoàn cần đổi mới như: nhân rộng mô hình doanh nghiệp vẫn đạt kết quả sản xuất kinh doanh tốt trong điều kiện thị trường khó khăn; nghiên cứu phát triển những sản phẩm mới; cán bộ được đào tạo nhưng còn thiếu so với diễn biến rất nhanh của thị trường; công tác Đảng tại cơ sở chưa bài bản; công tác kiểm tra giám sát thiếu chủ động; công tác tuyển sinh đại học năm 2023 của khối nhà trường thấp hơn chỉ tiêu đề ra…
Năm 2024, dự báo thị trường tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường và khó khăn, thách thức sẽ nhiều hơn. Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam xác định: tiếp tục tuyên truyền, đấu tranh, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, ngăn chặn các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, phòng chống tham nhũng tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tiếp tục triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và giáo dục đảng viên về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống; chú trọng công tác tuyên giáo để tuyên truyền để cán bộ, đảng viên và người lao động ổn định tư tưởng, cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; tiếp tục bồi dưỡng đào tạo đội ngũ tài năng trẻ, tạo nguồn cho công tác quy hoạch cán bộ của Tập đoàn; triển khai các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng; bồi dưỡng quần chúng ưu tú để kết nạp mới 80 đảng viên năm 2024; Rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt, cán bộ cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025 và nhiệm kỳ 2025-2030; bám sát chương trình kiểm tra giám sát nhiệm kỳ 2020-2025 triển khai thực hiện; Chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị tăng cường tự kiểm tra nội bộ việc thực hiện các quy định của pháp luật phòng, chống tham nhũng, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo.
Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng ủy chỉ đạo Tập đoàn tiếp tục triển khai công tác tái cơ cấu theo Đề án “Tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030”; phấn đấu doanh thu năm 2024 đạt 17.500 tỷ đồng, bằng 101,6% so với năm 2023, lợi nhuận trước thuế đạt 390 tỷ đồng, bằng 103,5% so với năm 2023.
Để làm rõ hơn những hoạt động trọng tâm trong công tác xây dựng đảng năm 2023 của Đảng bộ Tập đoàn, sau khi nghe quán triệt, phổ biến kế hoạch triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”, các đại biểu đã nghe các báo cáo tham luận về kết quả kiện toàn mô hình tổ chức đảng theo Quy định số 87-QĐ/TW, công tác chăm lo đời sống cho người lao động và phong trào công nhân, công tác xây dựng và phát triển đảng viên, công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị tại cơ sở, công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
Để ghi nhận thành tích đóng góp của cán bộ đảng viên đối với công tác kiểm tra của Đảng thuộc Đảng bộ Khối DNTW, Ủy Ban Kiểm tra Trung ương quyết định trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp kiểm tra của Đảng” cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
Đồng chí Phạm Văn Sáu – Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn 1A, Ủy ban kiểm tra Trung ương (bên trái) và đồng chí Hoàng Thanh Liêm – Ủy viên BCH Đảng bộ Khối, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị ĐUK DNTW (bên phải) trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp kiểm tra của Đảng” và chúc mừng đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm
Đồng chí Phạm Văn Sáu – Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn 1A, Ủy ban kiểm tra Trung ương chúc mừng đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp kiểm tra của Đảng” và Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam trong năm 2023 đã chỉ đạo đơn vị hoàn thành công tác tự kiểm tra, giám sát tại cơ sở. Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của Đảng ủy Tập đoàn xác định sẽ tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo sát sao đối với cấp ủy và UBKT cấp dưới trong việc thực hiện nhiệm vụ công tác kiểm tra giám sát theo đúng quy định nhằm phấn đấu góp phần hoàn thành nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra. Đây là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, đồng chí Phạm Văn Sáu mong rằng, Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam thông qua kiểm tra, giám sát nhằm thực hiện tốt hơn công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, đề cao tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng và đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và đặc biệt thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị; tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trong hệ thống giữ vững ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh và lực lượng lao động, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2024.
Cũng đánh giá cao các kết quả đạt được trong công tác xây dựng đảng tại Đảng bộ Vinatex, đồng chí Hoàng Thanh Liêm – Ủy viên BCH Đảng bộ Khối, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị ĐUK DNTW đề nghị, Đảng ủy Tập đoàn trong năm 2024 tiếp tục bám sát chủ đề công tác năm của Đảng ủy Khối để triển khai các mặt công tác và thực hiện tốt một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm: (1) Tăng cường công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ. Tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ và thực hiện hiệu quả các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương, Đảng ủy Khối. Tiếp tục tăng cường đoàn kết nội bộ, mở rộng dân chủ đi đôi với nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật. Ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Gắn công tác xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh với việc xây dựng cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chú trọng phát triển văn hóa doanh nghiệp. (2) Tiếp tục sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định của Trung ương, của Đảng uỷ Khối về công tác tổ chức xây dựng Đảng; (3) Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong toàn Đảng bộ, thực hiện quyết liệt, đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí. (4) Quan tâm lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hội trong Tập đoàn thực hiện tốt vai trò, chức năng, phát huy vai trò trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động một cách thiết thực, hiệu quả. (5) Tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết, kết luận của Đảng về phát triển kinh tế – xã hội; lãnh đạo thực hiện nghiêm túc Kết luận số 64-KL/TW, ngày 18/10/2023 của Hội nghị Trung ương 8, khóa XIII về phát triển kinh tế – xã hội năm 2024; Chỉ thị số 05-CT/ĐUK, ngày 21/6/2023 của Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối “về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong thực hiện các giải pháp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư, phát huy hiệu quả nguồn lực của các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng thuộc Khối DNTW”…
Đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex phát biểu kết luận Hội nghị
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex nhấn mạnh, năm 2023 ngành dệt may và Tập đoàn Dệt May Việt Nam trải qua muôn vàn khó khăn chưa từng có trong tiền lệ. Bất ổn địa chính trị, lạm phát gia tăng trên toàn cầu khiến tổng cầu dệt may thế giới suy giảm, nhiều thị trường xuất khẩu chính của Việt Nam như: Mỹ, EU… đều suy giảm.
Nhấn mạnh tinh thần của Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam trong năm 2023, đồng chí Lê Tiến Trường khẳng định: năm 2023 là năm KIÊN CƯỜNG – DŨNG CẢM – SÁNG TẠO – ĐOÀN KẾT, Vinatex đã tập trung nguồn lực, đưa ra các phương án kịp thời trong điều hành để duy trì đơn hàng, có được khách hàng mới, đồng thời linh hoạt trong sản xuất kinh doanh, đa dạng hóa mặt hàng và khách hàng, cùng với đó là sự đồng lòng, đoàn kết trong toàn Tập đoàn đã giúp cho Vinatex đạt các kế hoạch về SXKD do đại hội đồng cổ đông phê duyệt.
Đặc biệt, Tập đoàn và các doanh nghiệp thành viên đã nỗ lực đảm bảo việc làm và thu nhập cho gần 62.000 người lao động, duy trì lực lượng lao động với thu nhập bình quân của người lao động ước đạt 9,45 triệu đồng/người/tháng, đạt 96% so với năm 2022, nhưng số giờ làm giảm xuống 15%.
Năm 2024, dự báo thị trường vẫn bất định, nhiều thay đổi trên nền một số tín hiệu khả quan hơn ở kinh tế của Mỹ, châu Âu; khó khăn về giá còn tiếp diễn, đơn hàng có thể số lượng khá hơn, trong nước tình hình vĩ mô ổn định, lãi suất có thể giảm, tiền lương của người lao động tăng,…
Để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, năm 2024, Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục nâng cao công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, thực hiện tốt công tác dân vận, đặc biệt là phong trào dân vận khéo trong tổ chức chính trị – xã hội; đảm bảo thực hiện đúng, đủ các quy định của Trung ương và Đảng ủy Khối DNTW, triển khai Quy định số 48-QĐ/TW, ngày 20/12/2021 về chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước; thực hiện bàn giao tổ chức cơ sở đảng theo đề án khi được các cấp phê duyệt, nghiêm túc thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát theo chương trình công tác, nhất là ở cơ sở. Đảng ủy Tập đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua “chi bộ bốn tốt” theo chương trình của Trung ương và của Đảng ủy Khối DNTW. Để chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030, năm 2024, Đảng ủy Tập đoàn sẽ thành lập các tiểu ban xây dựng các dự thảo văn kiện Đại hội, rà soát quy hoạch và bổ sung cấp ủy.
Về nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, do tính chất biến động cao, nhanh của thị trường, Tập đoàn vẫn tiếp tục phấn đấu đạt kết quả cao nhất, phù hợp với bối cảnh thị trường. Đảng ủy Tập đoàn xác định sẽ tiếp tục (1) kiên định gia nhập chuỗi cung ứng toàn cầu vững chắc hơn, (2) kiên định thực hiện công tác chuyển đổi số trong hệ thống quản lý ở khu vực Tập đoàn, (3) kiên định xây dựng trong nội tại Tập đoàn mục tiêu chiến lược: Một điểm đến cung ứng giải pháp trọn gói về dệt may và thời trang Xanh, (4) kiên định thực hiện các cam kết và sáng kiến về môi trường, xã hội, quản trị công ty, (5) kiên định công tác đào tạo đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mới của thị trường.
Tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Lê Tiến Trường đề nghị các đồng chí ủy viên BTV, BCH Đảng bộ Tập đoàn, bí thư các đảng ủy, chi ủy trực thuộc tiếp tục kiên cường, dũng cảm, sáng tạo, đoàn kết để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ năm 2024.
PV