Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định
Ngày 25/4/2022, Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định (Natexco) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022.
Tham dự Đại hội có ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex); ông Phạm Văn Tân – Phó Tổng Giám đốc Vinatex, chủ tịch Natexco; ông Nguyễn Văn Miêng – Tổng Giám đốc Natexco cùng lãnh đạo HĐQT, Cơ quan điều hành, các đơn vị thành viên và các 61 cổ đông của Tổng Công ty.
Tại Đại hội, báo cáo với các cổ đông về kế hoạch đạt được, ông Nguyễn Văn Miêng – Tổng Giám đốc Natexco cho biết, năm 2021 với rất nhiều khó khăn từ dịch bệnh, thị trường, lao động, chuỗi cung ứng, logistics… nhưng tập thể Natexco đã đoàn kết, kiên định với chiến lược phát triển, chủ động, linh hoạt tháo gỡ khó khăn hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD với Tổng doanh thu 1.450,9 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 97,07 tỷ đồng; Thu nhập bình quân người lao động 7.663 triệu đồng/người/tháng; chia cổ tức 20% (trong đó 5% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu).
Ông Nguyễn Văn Miêng – Tổng Giám đốc Natexco báo cáo kết quả SXKD năm 2021
Báo cáo về hoạt động của HĐQT, Chủ tịch Natexco Phạm Văn Tân cho biết, HĐQT năm 2021 đã thường xuyên kiểm tra tình hình, đôn đốc thực hiện các Nghị quyết, triển khai toàn diện, kịp thời chỉ đạo Cơ quan điều hành có các biện pháp phù hợp điều chỉnh hoạt động SXKD, nâng cao hoàn thiện các qui chế quản lý trong công tác điều hành SXKD, trên cơ sở bám sát tình hình thực tế của Tổng Công ty. Phối hợp với Ban Kiểm soát Tổng Công ty tăng cường thực hiện chức năng giám sát, quản lý, chỉ đạo thực hiện các mục tiêu của đại hội đồng cổ đông đề ra và tuân thủ các quy định của pháp luật và điều lệ của Tổng Công ty. Năm 2022 được xem là năm định hình cho sự phát triển của Natexco trong thời gian tới, Tổng Công ty đặt kế hoạch Tổng doanh thu 1.750 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 55 tỷ đồng; Chia cổ tức 15%; Thu nhập bình quân nguời lao động 7.700 triệu đồng/người/tháng.
Ông Phạm Văn Tân – Phó Tổng Giám đốc Vinatex, chủ tịch Natexco báo cáo về hoạt động của HĐQT năm 2021 và đặt kế hoạch năm 2022
Năm 2021, Natexco đã rút ra được các bài học đó là: Quan tâm toàn diện, tập trung ưu tiên xác định đúng thời điểm đột phá ngành Sợi để tập trung nguồn lực nâng cao sản lượng tương đương 1 tháng sản xuất; Phòng ngự vững chắc khu vực sản xuất không điểm đen; Nâng cao năng lực quản trị, tận dụng được lợi thế của người đi sau; Kiên trì thực hiện mục tiêu với sự liên kết các đơn vị trong Tập đoàn bằng sự minh bạch cởi mở và cam kết thay đổi; Tuân thủ chỉ đạo của Đảng ủy, HĐQT Tập đoàn, HĐQT Tổng Công ty cam kết thực hiện kế hoạch đề ra; Vừa ổn định sản xuất, vừa bắt tay xây dựng kế hoạch trung và dài hạn để có bước đi mới, tạo cơ sở phát triển bền vững cho Natexco.
Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Vinatex đã chúc mừng Natexco có bước ngoặt quan trọng trong SXKD, chuyển sang một giai đoạn phát triển mới. Năm 2021, thành công của Natexco chính là có lợi nhuận cao nhất kể từ khi cổ phần hóa, cải thiện cơ bản về sức khỏe doanh nghiệp, tạm thời thoát khỏi danh sách các đơn vị khó khăn, duy trì và phát huy được nhóm ngành truyền thống, quản trị có cải thiện. Sau 14 năm kể từ khi cổ phần hóa, đây là lần đầu tiên Natexco có tỷ suất lợi nhuận trên vốn lên tới gần 70%, chia cổ tức cho các cổ đông 20% và vẫn còn 30 tỷ đồng cho quỹ đầu tư phát triển.
Chủ tịch HĐQT Vinatex Lê Tiến Trường phát biểu tại Đại hội
Lãnh đạo Tập đoàn đã lưu ý những điểm cần cải thiện trong các năm tiếp theo của Natexco ở tất cả các ngành: Dệt Nhuộm, May, Sợi. Theo đó, Natexco cần xây dựng mô hình phát triển đến năm 2025 đạt quy mô doanh thu trên 2.000 tỷ đồng; Vốn điều lệ đạt 300 tỷ đồng vào 2025 và 500 tỷ đồng vào 2030; Quy mô tài sản đạt trên 1.000 tỷ đồng; là nhà sản xuất sợi công nghệ khá cao với quy mô khoảng 10 vạn cọc sợi; Nhà sản xuất vải dệt thoi và gia dụng lớn nhất khu vực phía Bắc của Vinatex. Để thực hiện được nhiệm vụ đó, Natexco cần triển khai quy hoạch tổng thể 2030, kế hoạch chi tiết đến 2025 hoàn thành việc di dời nhà máy. Tập trung thỏa đáng cho số hóa hệ thống quản trị để đến năm 2025 quản trị tài chính và ngành sợi trên nền tảng số. Cạnh tranh trên cơ sở nhà sản xuất sợi và vải có lợi thế quy mô, từng bước nâng cao tỷ lệ sản phẩm xanh. Phát triển nhân lực cần được xác định là nhiệm vụ cấp bách…
Các cổ đông biểu quyết tại Đại hội
Cũng tại Đại hội, các cổ đông đã bỏ phiếu biểu quyết thông qua miễn nhiệm thành viên HĐQT là ông Nguyễn Ngọc Bình và bầu ông Vũ Ngọc Tuấn làm thành viên HĐQT; Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2021; Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo của Ban kiểm soát; Báo cáo tài chính năm 2021; Tờ trình về phương án phân phối lợi nhuận năm 2021; Tờ trình về mức thù lao và kinh phí hoạt động HĐQT, Ban Kiểm soát; Lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính năm 2022; Phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ do chi cổ tức bằng cổ phiếu; Phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ cho cổ đông hiện hữu; Nghị quyết Đại hội.
Xuân Quý