Sáng 18/8, Trường Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội (trước đây là Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội) tổ chức Hội nghị công bố quyết định công nhận Hiệu trưởng và quyết định bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Tham dự hội nghị có TS. Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex). Về phía nhà trường, có TS. Hoàng Xuân Hiệp – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường, TS. Nguyễn Văn Đức – Chủ tịch Hội đồng trường và tập thể Ban Giám hiệu, đại diện các khoa, phòng, ban chức năng nhà trường.
Tại Hội nghị, thừa ủy quyền của Lãnh đạo Tập đoàn, TS. Hoàng Mạnh Cầm – Chánh Văn phòng HĐQT Tập đoàn đã công bố quyết định Công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội nhiệm kỳ 2025 – 2030 đối với TS. Hoàng Xuân Hiệp. Thừa ủy quyền của Hội đồng trường, ThS. Nghiêm Thị Hoài, Trưởng phòng Tổ chức Hành chính, Thư ký Hội đồng trường đã công bố Quyết định bổ nhiệm đồng chí Phùng Thị Hạnh giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, TS. Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex chúc mừng hai đồng chí vừa được công nhận và bổ nhiệm. TS. Lê Tiến Trường khẳng định, đây là sự công nhận của lãnh đạo Tập đoàn và tập thể cán bộ, giảng viên nhà trường đối với TS. Hoàng Xuân Hiệp và ThS. Phùng Thị Hạnh, đặc biệt là những đóng góp của đồng chí Hiệp trong suốt hai nhiệm kỳ qua với vai trò Hiệu trưởng nhà trường. TS. Lê Tiến Trường chia sẻ: “Trong giai đoạn trước đây, việc giao nhiệm vụ cho cán bộ nhà trường mới được bổ nhiệm tương đối dễ dàng do hoạt động trong điều kiện công tác tuyển sinh và đào tạo ổn định, đặc biệt khi nhà trường chưa chuyển sang mô hình tự chủ. Tuy nhiên, trong điều kiện thị trường liên tục biến đổi hiện nay, lãnh đạo Tập đoàn giao cho cá nhân 2 đồng chí nói riêng và tập thể Ban Giám hiệu, cán bộ nhà trường nói chung nhiệm vụ phải tự chủ, linh hoạt và chịu trách nhiệm với quyết định được đưa ra. Riêng với cá nhân đồng chí Hiệp, với vai trò người đứng đầu, phải có khả năng dự báo được tình hình và quản trị được tình huống xấu nhất có thể xảy ra. Chỉ bằng cách đó, tập thể nhà trường mới có thể phát triển vững mạnh. Do đó, có thể hiểu, nhiệm vụ mới hiện nay là người đứng đầu phải tự tìm ra vấn đề tồn tại và giải pháp để giữ gìn giá trị cốt lõi của nhà trường là trường đào tạo chuyên ngành dệt may, nâng cao giá trị cạnh tranh thông qua chất lượng đào tạo, được kiểm chứng bằng chất lượng sinh viên trên thị trường lao động”. Chủ tịch Vinatex tiếp tục định hướng nhà trường theo hướng tinh gọn với đội ngũ giảng viên tinh hoa là lớp cán bộ giảng dạy đầu ngành dệt may. Nhà trường cũng cần tổng kết lại kinh nghiệm mở ngành mới trong thời gian qua để cơ cấu lại ngành nghề đào tạo và dành nguồn lực để bảo trì, sửa chữa, thay thế cơ sở vật chất mới đảm bảo chất lượng đào tạo.
Thay mặt cán bộ mới được công nhận, bổ nhiệm, TS. Hoàng Xuân Hiệp cảm ơn sự tin tưởng và giao nhiệm vụ, định hướng của đồng chí Bí thư Đảng ủy Tập đoàn. Theo đồng chí Hiệp: “Hiện nay, nhà trường vẫn xác định mô hình hoạt động phải dựa trên năng lực cạnh tranh chính trong đào tạo nhân lực phục vụ cho lĩnh vực dệt may, kể cả khi đổi tên mới. Nhà trường sẽ tiếp tục củng cố lực lượng giảng viên, đồng thời cải thiện chất lượng đào tạo ở các ngành chủ chốt. Nhà trường sẽ tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Tập đoàn để định hướng hoạt động đánh giá chất lượng trong giai đoạn tới”. Ngay trong năm học 2025 – 2026, nhà trường sẽ căn cứ vào lượng tuyển sinh để có kế hoạch “tinh-gọn” cụ thể nhằm duy trì năng lực cạnh tranh chính ở các ngành cốt lõi như công nghệ may, công nghệ sợi dệt, thiết kế thời trang, quản lý công nghiệp cho doanh nghiệp dệt may.
PV
